Igmar Dornelas

Em geral,  os especialistas em comportamento humano, os “papas” em gestão de pessoas, complicam muito quando o assunto é motivação. São muitas explicações. discursos e teorias para explica algo simples.  Motivação é pessoal e intransferível. Numa das inúmeras navegadas pela Web fui levado a uma página que trata da “Teoria das Expectativas de Vroom” A … Ler mais

Neste Post irei abordar minha avaliação em relação as previsão de profissões no futuro reveladas no Futurist Forum. Não tem nada absurdo nem imprevisível. São 10 profissões para você escolher se preparar para 2030… Como estarei lá em plena atividade profissional, vou me preparar para ser um das referências da época. Segue minha avaliação das … Ler mais

Recomendo a leitura da material disponível em:  Quatro recomendações Em resumo: … Para quem quiser uma posição de destaque em uma economia digital, o Gartner recomenda quatro abordagens: 1. Trabalhe próximo aos CEOs e a outros líderes de negócio para pavimentar uma estrada e criar uma visão quanto ao futuro digital da empresa; 2. Crie e … Ler mais

Recomendo a leitura. Muito interessante a abordagem do Carlos Matins no Post “O matador de idéias“ …Nada é mais frágil, mais delicado que uma idéia. Basta acrescentar um detalhe e ela se desequilibra. Tirar alguma coisa e ela perde a força. Mudar uma outra coisa e o significado se altera…. Em resumo, se não puder … Ler mais

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Que cor é esse vestido ? Deixo claro que vejo Branco e Dourado, em nenhum momento  até agora consegui ver de outra cor. A discursão das cores me levou ao passado, à época que, aos 17 anos, fazia o trajeto Olinda – UFPE. Por ser um trajeto longo, não havia a tecnologia atual que nos rouba … Ler mais

Gostei e repasso para vocês ! Boa leitura é bom proveito: 2 DICAS PARA TREINAR SUA MENTE E SER MAIS OTIMISTA Acesse:   http://revistapegn.globo.com/Noticias/noticia/2014/08/2-dicas-para-voce-treinar-sua-mente-e-ser-mais-otimista-nos-negocios.html Em resumo:  1⃣ Personalidades essenciais:   ✅ Foco no objetivo;   ✅ Relacionamento social (o famoso networking),    ✅ Resiliência emocional e    ✅ Ritmo de trabalho.  2⃣ Características Fundamentais  (Para ser Feliz ! ) … Ler mais

Muito boa a abordagem “Os 7 passos para formar um líder de sucesso”  Assuma o comando de seja seu próprio CEO. 1. De especialista para generalista; 2. De analista para “integrador”; 3. De tático para estrategista; 4. Do pedreiro ao arquiteto; 5. Do solucionador de problemas a quem define a agenda; 6. De guerreiro para diplomata; … Ler mais

A leitura da publicação da exame abaixo, me leva a algumas percepções e conclusões ! 6 hábitos do brasileiro no trabalho que gringos não entendem  (http://exame2.com.br/mobile/carreira/noticias/6-habitos-do-brasileiro-no-trabalho-que-gringos-nao-entendem) Alguns dos hábitos apontados na matéria realmente são o “toque especial” que faz o brasileiro um povo de bem com a vida e para a vida ! Mas os gringos … Ler mais

Um Monge seguia por uma estrada, quando passava por uma ponte, viu um escorpião sendo levado pelas águas. O monge correu pela margem do rio, meteu-se na água e tomou o bichinho na mão. Quando o trazia para fora, o bichinho o picou e, devido à dor, deixou-o cair no rio. Então, foi a margem … Ler mais