Suits na vida real: como seria o divórcio de Harry e Meghan se eles fossem personagens da série

Originally posted 2023-06-08 20:16:00.

Suits na vida real: como seria o divórcio de Harry e Meghan se eles fossem personagens da série | Dona Telma,cem Anos

O que aconteceria se o divórcio de Príncipe Harry e Meghan Markle fosse um episódio de Suits?

Os fãs de Suits sabem que Meghan Markle interpretou a advogada Rachel Zane na série jurídica antes de se casar com o Príncipe Harry e se tornar parte da família real britânica. 

Mas e se a vida imitasse a arte e o casal se separasse na tela, como os rumores apontam que estão fazendo na vida real?

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O Tempo

Originally posted 2023-06-02 02:02:00. O que é o tempo?  O tempo é uma ilusão criada pelo nosso cérebro que depende da forma como interpretamos as experiências que vivemos. O tempo pode parecer passar mais rápido ou mais devagar e como isso pode afetar a nossa saúde mental e física. O tempo é uma oportunidade existencial, … Ler mais

#24 – Fui demitido e agora? – Como transformar a demissão em uma oportunidade em 6 passos.

Originally posted 2023-05-26 08:08:00.

#24 - Fui demitido e agora? - Como transformar a demissão em uma oportunidade em 6 passos. | Dona Telma,cem Anos

Se você está lendo este artigo, é provável que esteja passando por um momento difícil. Receber a notícia da demissão pode ser devastador, especialmente em tempos incertos como estes.

Primeiro de tudo, quero que saiba que você não está sozinho. Muitas pessoas já passaram por essa mesma situação e conseguiram dar a volta por cima. E você também pode!
Este artigo foi escrito para ajudá-lo a entender o que fazer agora e como se preparar para o futuro.
Meu objetivo é fornecer a você algumas informações e estratégias práticas para se recolocar rapidamente. Então, respire fundo e vamos começar!
Passo 1: Entenda o que aconteceu

A primeira coisa que você precisa fazer é entender o que aconteceu.
Faça uma reflexão sobre o que aconteceu para aprender com a experiência e evitar cometer os mesmos erros no futuro.
Por que você foi demitido? Foi por causa de algo que você fez ou algo que estava fora do seu controle?
Aprender com a experiência é fundamental para evitar cometer os mesmos erros no futuro.
Passo 2: Aceite a situação e se permita sentir as emoções

É natural sentir-se triste, ansioso ou frustrado após a demissão.
Permita-se sentir essas emoções, mas não deixe que elas o consumam.
A demissão não define quem você é e não é um reflexo de suas habilidades ou valor como pessoa.
A demissão além de ser uma oportunidade para aprender com a situação é uma oportunidade de crescer como profissional e ser humano.
Não deixar que as emoções lhe consumam.
Passo 3: Crie um plano de ação

Agora é hora de começar a agir.
Crie um plano de ação para a busca de recolocação.
Defina objetivos claros e específicos e desenvolva uma estratégia para alcançá-los.
Faça uma lista de empresas para as quais gostaria de trabalhar.
Atualize o seu currículo, carta de apresentação e perfis profissionais nas redes sociais, destacando suas habilidades, realizações e experiências mais relevantes.
Lembre-se de adaptar o seu currículo para cada oportunidade de trabalho que surgir.
É muito importante ter um plano de ação com objetivos claros e estratégia para alcançá-los.
Passo 4: Priorize suas atividades

Com um plano de ação em mãos, é importante priorizar suas atividades.
Concentre-se nas ações que terão o maior impacto em sua busca por emprego.
Crie uma rede de contatos e dedique mais tempo à rede de contatos. Conectar-se com outras pessoas da sua área de atuação pode ser extremamente útil para encontrar novas oportunidades de trabalho.
Participe de eventos, seminários e conferências da sua área, conecte-se com profissionais no LinkedIn e participe de grupos e fóruns relevantes.
Passo 5: Aperfeiçoe suas habilidades

Esteja preparado para novos desafios.
Use o tempo livre para aperfeiçoar suas habilidades, fazer cursos online, ler livros e artigos relevantes para sua área de atuação.
Isso não apenas aumentará sua empregabilidade, mas também fará você se sentir mais confiante e preparado para novas oportunidades.
Passo 6: Mantenha uma atitude positiva

Manter uma atitude positiva e confiante é fundamental durante esse processo.
Não desanime diante das adversidades. Lembre-se de que a demissão não define quem você é como profissional e que novas oportunidades estão por vir, pode ser uma oportunidade para crescer e seguir um caminho diferente.
Mantenha-se motivado, estabeleça metas claras e acredite em si mesmo.
Se você seguir esses seis passos, estará bem encaminhado para encontrar um novo emprego em pouco tempo.
E se a busca de recolocação se prolongar além do esperado, é hora de revisar seu plano de ação e considerar outras possibilidades, como uma mudança de carreira, freelance ou empreendedorismo e a possibilidade de se mudar para outra cidade ou estado para encontrar novas oportunidades.
Lembre-se sempre de que a demissão pode ser uma oportunidade, todo mundo passa por momentos difíceis na vida, mas é a forma como enfrentamos esses desafios que determina nosso sucesso.E ainda, que, mesmo nas situações mais difíceis, sempre há uma oportunidade para crescer e alcançar o sucesso.
Acredite em si mesmo e siga em frente com confiança. O sucesso pode ser alcançado com planejamento, determinação e perseverança. Mantenha o foco em seus objetivos e nunca desista.
Comemore as pequenas conquistas ao longo do caminho e de celebre com entusiasmo quando alcançar seus objetivos finais. Você tem o poder de fazer acontecer!
Você pode vencer! Execute seu plano e celebre sua vitória.
Espero que este artigo tenha ajudado a inspirar e motivar aqueles que estão passando por um momento difícil após uma demissão.
By IDFM
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Rita Lee

Originally posted 2023-05-09 18:43:00.  Foi com muita tristeza que recebi a notícia da partida de Rita Lee, uma das rainhas da música brasileira.  Sua partida me levou a uma viagem ao tempo, levou a época que ela embalou minha juventude! Ela nos deixa um legado que alimenta muitas lembranças, como diria ela, dentro de mim! … Ler mais

Boicote: o poder de escolher com quem você quer se associar

Originally posted 2023-05-09 15:15:00.

Você já ouviu falar no poder do boicote? 
Essa prática vem ganhando cada vez mais força e tem se mostrado uma ferramenta poderosa para pressionar empresas e instituições a agirem de maneira mais ética e responsável. Mas o que é exatamente o boicote e como ele pode ser utilizado de forma efetiva?
Boicote: o poder de escolher com quem você quer se associar | Dona Telma,cem Anos

O boicote é uma forma de protesto que consiste em se recusar a consumir produtos ou serviços de uma empresa ou instituição que não esteja agindo de maneira ética ou que esteja prejudicando determinados grupos ou causas. O objetivo é forçar a empresa a mudar suas práticas ou políticas, já que a perda de clientes e a má reputação podem afetar diretamente o seu lucro e imagem.

Como dizia Platão, “O castigo que os bons sofrem quando se recusam a agir é viverem sob o governo dos maus”. Assim, o boicote é uma forma de agir e de exercer o poder de escolha. É uma forma de demonstrar que a sociedade civil não é passiva e que está atenta aos comportamentos e políticas adotadas pelas empresas e instituições.
É uma prática que vem da antiguidade, no Antigo Testamento tem uma passagem bíblica que relata que Neemias ordenou que as portas da cidade fossem fechadas no dia de sábado, impedindo a entrada dos vendedores e mercadores. Ele e os líderes da cidade decidiram se recusar a permitir que os estrangeiros vendessem seus produtos dentro da cidade, devido a suas práticas consideradas impróprias ou não éticas.
Um dos Boicotes mais conhecidos é o liderado por Gandhi contra produtos britânicos na Índia durante a década de 1920. Gandhi encorajou os indianos a boicotarem produtos britânicos em um esforço para pressionar o governo britânico a conceder a independência da Índia.
O boicote ganhou mais força e visibilidade com o advento do capitalismo e da globalização. Com a ampliação do mercado e a concorrência acirrada entre empresas, a reputação e a imagem de uma marca se tornaram cada vez mais importantes para o sucesso de um negócio. Com isso, a pressão exercida pelos consumidores e pela sociedade civil pode ter um impacto significativo na postura adotada pelas empresas.
O economista Adam Smith, considerado o pai da economia moderna, defendia a liberdade de escolha do consumidor como um fator importante para o funcionamento do mercado. O boicote é uma forma de exercer essa liberdade de escolha, ao decidir com quais empresas e instituições se deseja se associar.
Um exemplo de boicote mais recente, foi o movimento que surgiu em 2020 nos Estados Unidos e que teve como objetivo pressionar o Facebook a tomar medidas contra a disseminação de discursos de ódio e desinformação em sua plataforma. Mais de 1.000 empresas aderiram ao movimento, suspendendo temporariamente a publicidade na rede social e causando um impacto significativo em seus resultados financeiros.
Mas o boicote não se limita a grandes movimentos. Ele pode ser praticado individualmente e em pequena escala, sendo uma forma de o consumidor expressar sua insatisfação com determinada empresa ou instituição. 
E o melhor: é uma forma de exercer o poder de escolha, escolhendo com quem você quer se associar e apoiar.
No entanto, não deve ser utilizado de forma leviana ou sem critério. É importante considerar que o boicote pode afetar também pequenos empreendedores ou trabalhadores que dependem da empresa em
questão.
Em fim, o boicote é uma ferramenta poderosa para pressionar empresas e instituições a agirem de maneira mais ética e é uma forma de você exercer seu poder de escolha como consumidor!
Mas tenha cuidado quando imaginar fazer campanha de boicotes em redes sociais.
A liberdade de expressão é um direito fundamental (será?) e deve ser protegida, mas isso não significa que as pessoas possam fazer o que quiserem sem consequências. A liberdade de expressão tem limites, especialmente quando suas manifestações prejudicam direitos e interesses legítimos de terceiros.
Por exemplo, tem se tornado uma prática comum, um usuário de uma rede social, que discorda de posicionamento de determinada desafeto, site, podcast, YouTuber, programa de Tv por exemplo, e inicia uma uma campanha nas redes sociais, direcionado mensagem públicas a empresas anunciantes para que Deixem de anunciar no desafeto e instigando outros usuários em boicotar os anunciantes caso ele não deixem de anunciar.
Esta prática pode ser enquadrada em diversos crimes, como difamação, injúria, coação, ameaça, além de estar sujeito a sanções civis (como indenizações).
O anunciante por exemplo, pode denunciar o autor da campanha pelo crime de chantagem que é caracterizada pelo ato de “ameaçar alguém, de modo a constrangê-lo a fazer, tolerar que se faça ou deixar fazer alguma coisa, usando para tanto o meio de comunicação social ou qualquer outro meio capaz de ampliar a divulgação da ameaça” (Artigo 158).
Já o desafeto, o alvo, pode denunciar o autor da campanha pelo crime de difamação ocorre quando alguém imputa a alguém fato ofensivo à sua reputação (Artigo 139), apenas por autor discorda de posicionamento de determinada desafeto.
E você, já se perguntou como pode exercer seu poder de escolha como consumidor?

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By IDFM

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Agronegócio : O Papel das tecnologias no futuro da agricultura Inteligente e sustentável

Originally posted 2023-05-02 15:15:00. As tecnologias estão desempenhando um papel cada vez mais importante no setor agrícola, impulsionando a eficiência, a produtividade e a sustentabilidade do agronegócio. Aqui estão 10 tecnologias que têm o potencial de influenciar significativamente o agronegócio no futuro:   Agricultura de precisão:   Utilizando sensores, drones, imagens de satélite e análise … Ler mais

De Aristóteles a Elon Musk

Originally posted 2023-04-27 00:21:00.

De Aristóteles a Elon Musk

Descubra como usar o tempo livre para turbinar sua equipe!
No artigo anterior, “Como se tornar um profissional de resultados” , onde fizemos a afirmação de que o segredo para isso é que você tem que está convencido que Não Gostar de Trabalhar, levou a um conflito intrigante instigando as pessoas para o ócio!
Neste artigo iremos ampliar a reflexão sobre o tema e o conflito.
Vamos começar com o “possível conflito ” que o Aristóteles teve em suas divagações filosóficas sobre o tema, para ampliar nossa reflexão e contextualização do que será tratado neste artigo.
Vamos lá, Vamos começar por duas citações dele:
  • O ócio é a falta de propósito, enquanto o trabalho é a busca de um objetivo.” e
  • O ócio é a mãe de todos os vícios, mas é também o berço da arte e da criatividade
    As duas citações de Aristóteles aparentemente apresentam um conflito em relação ao ócio. Na primeira citação, ele parece afirmar que o ócio é algo negativo e que o trabalho é a busca de um objetivo, sugerindo que o ócio pode ser improdutivo e inútil. Por outro lado, na segunda citação, ele destaca que o ócio pode ser benéfico e produtivo, capaz de estimular a arte e a criatividade.
    Esses dois pontos de vista aparentemente opostos não são necessariamente incompatíveis, pois o ócio pode ser visto de maneiras diferentes dependendo das circunstâncias. O ócio sem propósito pode levar a comportamentos viciosos, como o uso excessivo de drogas e álcool, enquanto o ócio produtivo pode ser um momento de descanso e criatividade. Além disso, é importante  o trabalho excessivo e a falta de descanso também podem ser prejudiciais à saúde mental e física.
    No caso do artigo anterior, o ócio tem propósito bem claro e bem explícito no seu título, “Como se tornar um profissional de resultados”, não é mesmo?
    É importante encontrar equilíbrio ( trabalho, descanso, ócio) de forma a permitir a realização de objetivos e o desenvolvimento criativo, sem prejudicar a produtividade, a saúde e o bem-estar.
    É na busca desse ócio, nestes tempos livres que somos levado a pensar “fora da caixa”, nos leva a pensamentos criativos para ser mais produtivo e com mais resultados! É nesse ócio que encontramos a inovação!
    Pense bem, quantas vezes você tem insight quando está entupido de atividades e quantas vezes os insight surgem quando estão em seus tempos livres?
    Em suma, as duas citações de Aristóteles sobre o ócio parecem apresentar pontos de vista opostos, mas ambos os pontos de vista podem ser verdadeiros em diferentes circunstâncias.
    Existem várias referências e estudos que sugerem que o ócio pode estimular a criatividade e a inovação.
    O filósofo e escritor Bertrand Russell , por exemplo, afirmou que “o ócio é a mãe da filosofia“. Ele argumentou que o tempo livre e a contemplação são essenciais para a reflexão profunda e a descoberta de novas ideias.
    Estudo realizado concluíram que o ócio pode realmente ajudar a aumentar a criatividade. No estudo descobriram que quando as pessoas eram deixadas sozinhas por alguns minutos sem distrações, elas tinham mais chances de ter ideias criativas do que quando estavam distraídas com outras atividades.
    Além disso, muitos empreendedores e líderes empresariais também reconhecem a importância do ócio para a criatividade. Por exemplo, o fundador da Virgin Group, Richard Branson, defende que o tempo livre e a desconexão são essenciais para a criatividade e a inovação. Ele diz que muitas das suas ideias mais inovadoras surgiram quando ele estava relaxado e desfrutando de um momento de ócio.
    Outro exemplo é do fundador da Tesla e da SpaceX, Elon Musk. Ele já afirmou em entrevistas que suas melhores ideias surgem quando ele está descontraído e não está focado em um problema específico. Para Musk, o ócio é uma forma de permitir que o cérebro faça conexões criativas e inesperadas.
    Já Bill Gates, em suas entrevistas e memórias, compartilhou que muitas de suas ideias para produtos e tecnologias inovadoras surgiram durante momentos de descanso e ócio. Ele acredita que o tempo livre permite que o cérebro relaxe e faça conexões inesperadas, o que pode levar a ideias criativas e soluções para problemas complexos.
    De forma geral, há muitos exemplos de pessoas bem-sucedidas que valorizam o tempo livre e a desconexão como fonte de inspiração e criatividade. No entanto, é importante lembrar que cada pessoa é diferente e pode encontrar inspiração e criatividade em diferentes situações.
    Concluindo, é possível perceber que o ócio pode ser visto de diferentes maneiras, como destacado pelo filósofo Aristóteles, e que é importante encontrar equilíbrio, sem prejudicar a produtividade, a saúde e o bem-estar. O ócio pode estimular a criatividade e a inovação, como defendido por  Richard Branson e Elon Musk, e há estudos que comprovam isso.
    Portanto, a reflexão sobre o papel do ócio em nossas vidas é fundamental para desenvolvermos nossa criatividade e alcançarmos resultados mais expressivos.
    As perguntas que ficam:
    • Será que você tem dedicado tempo suficiente ao ócio produtivo?
    • Como você tem buscado esse equilíbrio na sua rotina diária?
    Reflita sobre isso e descubra como turbinar sua sua vida e de sua equipe com um pouco de tempo livre e criatividade.
    Espero que este artigo tenha sido útil e informativo para você! Se gostou do conteúdo e acha que outras pessoas também podem se beneficiar com essas informações, não deixe de curtir, comentar e compartilhar com seus amigos nas redes sociais. Vamos juntos disseminar conhecimento e ajudar mais pessoas a alcançarem seus objetivos!
    By IDFM
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