Quando você pensa em um profissional da era digital, o que vem à sua mente? Talvez você imagine alguém que trabalha com tecnologia, que desenvolve softwares, aplicativos, sites, jogos, robôs, inteligência artificial, entre outras coisas. 

Talvez você pense que esse profissional precisa ter um alto nível de conhecimento técnico, de habilidade lógica, de capacidade analítica, de domínio de linguagens de programação, de ferramentas e de plataformas digitais. Talvez você pense que esse profissional é um especialista, um geek, um nerd, um hacker, um gênio, um visionário, um inovador, um revolucionário.

Mas será que esse é o único tipo de profissional da era digital? Será que só quem trabalha com tecnologia pode ser considerado um profissional da era digital? Será que só quem tem essas características pode se adaptar, se inovar e se destacar na era digital?

A resposta é não. Um profissional da era digital não é apenas um profissional de tecnologia. 

Um profissional da era digital é qualquer profissional que usa as tecnologias digitais para criar, comunicar, colaborar e resolver problemas, que se adapta às mudanças tecnológicas e sociais da era digital, que é uma era de informação, conhecimento, aprendizagem, colaboração, inovação e diferenciação.

A era digital não é apenas uma era de tecnologia, mas também de pessoas, de sociedade, de cultura e de meio ambiente. A era digital afeta e transforma todos os setores, todas as áreas, todas as profissões, todas as atividades, todos os aspectos da vida humana. A era digital traz novos desafios, novas demandas, novas necessidades, novos desejos, novas motivações, novas aspirações, novas expectativas, novas preferências, novas emoções, para todos os profissionais, de todas as áreas, de todas as profissões, de todas as atividades.

Por isso, um profissional da era digital precisa ter não só competências e habilidades digitais, mas também competências e habilidades humanas, que são essenciais para a era digital, como comunicação, criatividade, liderança, empreendedorismo, inovação, visão estratégica, inteligência emocional, ética, sustentabilidade, multiculturalidade, entre outras.

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