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A Sobrevivência dos Mais Adaptados: Como a Tecnologia Está Redefinindo Nossas Vidas

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Avis Ara - Portal de Conhecimento | A Sobrevivência dos Mais Adaptados: Como a Tecnologia Está Redefinindo Nossas Vidas |Em um mundo onde a tecnologia avança rapidamente, estar preparado para as mudanças é essencial. Descubra como a revolução digital está remodelando o mercado de trabalho e as interações sociais.  

Não fique para trás: adapte-se às novas realidades e prospere na era da informação. 

Este artigo é um guia indispensável para navegar no futuro tecnológico.

A Revolução Ininterrupta: Tecnologia e Sociedade

A relação entre tecnologia e sociedade é tão antiga quanto a própria civilização. Desde o primeiro uso de ferramentas simples até as complexas redes digitais de hoje, a tecnologia tem sido uma força motriz no desenvolvimento social. A cada inovação, a sociedade se adapta e evolui, refletindo a natureza interconectada desses avanços.

Exemplos históricos são testemunhos do poder transformador da tecnologia. A invenção da escrita, por exemplo, não apenas facilitou a comunicação, mas também permitiu o registro e a acumulação de conhecimento, alterando profundamente as estruturas educacionais e culturais da sociedade.

  • A invenção da imprensa, no século XV, democratizou o conhecimento e impulsionou a Reforma e o Renascimento, mudando para sempre o curso da história humana.
  • O impacto da revolução industrial, iniciada no século XVIII, foi além da economia, afetando as relações sociais, a urbanização e dando início a uma nova era de inovações.
  • A era da informação, marcada pela criação da internet, transformou a maneira como nos comunicamos, trabalhamos e vivemos, conectando o mundo de maneiras antes inimagináveis.

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Projeto Blue Beam: Realidade Oculta ou Ficção Elaborada?

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Em 1994, uma teoria intrigante emergiu das sombras, trazida à luz pelo jornalista canadense Serge Monast. Ele propôs uma ideia que parecia saída diretamente de um roteiro de ficção científica: governos ao redor do mundo poderiam, supostamente, utilizar hologramas sofisticados para simular eventos cataclísmicos ou divinos, com o objetivo final de unificar a humanidade sob … Ler mais

Web Summit Rio 2024: O Maior Evento de Tecnologia da América Latina.

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O Rio de Janeiro recebe, de 15 a 18 de abril, a segunda edição do Web Summit Rio, um dos maiores eventos de tecnologia da América Latina. Com a expectativa de reunir mais de 30.000 pessoas, o encontro promete ser um verdadeiro banquete de inovações, debates e networking para quem está antenado nas últimas tendências … Ler mais

Desafios da Transformação Digital: Entre o Analógico e o Digital

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A transformação digital é uma jornada complexa que vai além da simples adoção de novas tecnologias. É uma mudança fundamental na forma como as empresas operam e entregam valor aos clientes.  No entanto, essa jornada está repleta de desafios, especialmente para organizações que ainda estão presas a modelos analógicos e gestores que resistem à mudança. A Resistência … Ler mais

Choque de Eras: Como a Geração X está unindo Tradição e Inovação

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Avis Ara - Portal de Conhecimento | Choque de Eras: Como a Geração X está unindo Tradição e Inovação |

O mercado de trabalho está vivenciando uma era de conflitos e transformações profundas, impulsionadas pela chegada de novos profissionais da Geração Z, nascidos entre 1995 a 2010.

Um relatório recente intitulado “Tendências de Gestão de Pessoas” destaca que 51,6% do mercado tem dificuldade com diferentes gerações, especialmente a Geração Z, que é um desafio para 68,1% dos entrevistados.
A Geração Y, ou Millennials (1980 a 1995), também enfrentou resistência quando entrou no mercado de trabalho, sendo anteriormente vista como insubordinada e descomprometida. No entanto, hoje, apenas 6,2% relatam queixas sobre essa geração, indicando uma maior aceitação de suas características.
A pesquisa aponta que a Geração Z é percebida pelas outras gerações como tendo falta de comprometimento e impaciência na carreira. Eles buscam empresas com valores alinhados aos seus, como sustentabilidade e diversidade, e desejam maior flexibilidade, refletindo a era digital que permite trabalhar de qualquer lugar.
Além disso, a saúde mental emergiu como o principal desafio para a gestão de pessoas em 2023, com 96,9% considerando-a importante. A Geração Z é particularmente mais propensa a desistir de empregos devido ao estresse e sobrecarga, o que afeta diretamente sua saúde mental.
Por fim, a capacitação de líderes é vista como essencial para integrar gerações e construir uma cultura de saúde mental. A Geração Z valoriza a escuta ativa e a abertura para novas ideias, algo que pode ser desafiador para gerações mais velhas, mas que é crucial para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Olhando para trás, vemos que cada geração trouxe consigo novos valores e ideias, desde a Geração X até os Baby Boomers, moldando o ambiente de trabalho de maneiras distintas. Hoje, as implicações dessas mudanças são mais evidentes do que nunca, exigindo das lideranças uma compreensão mais ampla e estratégias adaptativas para harmonizar as diferenças e aproveitar o potencial de cada geração.
Este artigo se propõe a analisar a relevância deste fenômeno no contexto atual, onde as empresas enfrentam o desafio de integrar jovens que cresceram em um mundo digital e que valorizam a flexibilidade e o propósito acima da estabilidade tradicional. Vamos explorar os desafios que essa nova geração enfrenta, como o etarismo, e discutir o papel crucial da Geração X em facilitar a integração desses jovens profissionais às culturas corporativas estabelecidas. Analisaremos, também, como as empresas podem se adaptar a um mundo em constante mudança, onde a flexibilidade e o propósito se tornam tão valorizados quanto a estabilidade tradicional.
O artigo se baseie em, experiência pessoal e uma compreensão ampla das tendências atuais no mercado de trabalho e nas melhores práticas observadas em empresas líderes. Aproveite!

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Reguladores Globais Miram Gigantes da Tecnologia: O Futuro de Google e Apple em Jogo

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Entre a Inovação e o Monopólio: O Equilíbrio Delicado das Gigantes Tecnológicas Desde a época dos magnatas do aço e do petróleo, poucas indústrias tiveram tanto impacto global quanto a tecnologia moderna. Empresas como Google e Apple moldaram não apenas o mercado, mas também a cultura e a sociedade. No entanto, com grande poder vem … Ler mais

Anatel: Saiba como evitar o bloqueio do seu celular

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A Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) aprovou em 20.02.2024 uma medida que permite que as operadoras bloqueiem celulares que estejam em roaming permanente por mais de 90 dias.  Essa mudança visa combater o comércio ilegal de celulares e garantir a qualidade dos serviços de telecomunicações para todos os usuários. Mas o que isso significa para … Ler mais

Turbulências no Vale do Silício: Impactos no Brasil e no Mundo

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As recentes demissões no Vale do Silício têm repercussões mundiais, afetando ecossistemas de inovação e economias em todo o mundo, incluindo o Brasil. O Vale do Silício, tradicionalmente um farol de inovação tecnológica, enfrenta um período de incerteza. Em janeiro de 2024, o setor de tecnologia viu um número significativo de demissões, com cerca de 23.670 … Ler mais

Participe do SunSketcher da NASA e Capture o Eclipse Solar com Seu Smartphone

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NASA convoca voluntários para capturar eclipse solar com smartphones. Contribua para a ciência enquanto observa o espetáculo celestial Um convite para explorar o universo Você já se imaginou contribuindo diretamente para a ciência enquanto observa um fenômeno celeste fascinante? Pois bem, a NASA está oferecendo essa oportunidade única a todos os interessados. Com o próximo … Ler mais

Infecções Respiratórias: A Ameaça Crescente De Um Inimigo Invisível

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Rabbit R1: Dispositivo de Bolso com IA para Automatizar Apps

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Rabbit R1: Dispositivo de Bolso com IA para Automatizar Apps

A Rabbit lançou na CES 2024 o Rabbit R1, um dispositivo portátil que usa inteligência artificial para aprender e reproduzir as ações do usuário em diferentes aplicativos.

Você já imaginou ter um dispositivo de bolso que funciona como um assistente pessoal, que aprende com os seus hábitos, preferências e comportamentos, e que pode realizar tarefas por você em vários aplicativos?

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AirVision M1: Experiência AR Imersiva com Óculos da ASUS

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AirVision M1: Óculos AR da ASUS com Alta Resolução e Brilho

A ASUS lançou na CES 2024 os óculos AirVision M1, que se conectam a celulares e PCs e projetam imagens em alta resolução e brilho.

Você já imaginou poder usar um par de óculos que funciona como uma segunda tela para o seu celular ou PC, e que permite ver conteúdos em alta resolução, cores vibrantes e proporções variadas?

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Ballie: o robô inteligente da Samsung que promete revolucionar a casa conectada

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Avis Ara - Portal de Conhecimento | Ballie: o robô inteligente da Samsung que promete revolucionar a casa conectada |

A Samsung apresentou na CES 2024 o Ballie, um robô em forma de bola que controla seus dispositivos, projeta imagens, interage com você e muito mais.

Você já imaginou ter um robô que te segue pela casa, controla seus aparelhos eletrônicos, projeta imagens na parede, brinca com seu pet e ainda aprende com seus hábitos? Essa é a proposta do Ballie, o robô inteligente da Samsung que foi apresentado na CES 2024, a maior feira de tecnologia do mundo. 

O Ballie é um dispositivo de inteligência artificial (IA) que promete ser um gerente doméstico multifuncional, capaz de se adaptar às necessidades e preferências dos usuários.

O que é e como funciona o Ballie?

O Ballie é um robô em forma de bola, do tamanho de uma bola de boliche, que se movimenta pela casa usando sensores LiDAR para navegar pelo ambiente. Ele é equipado com um projetor de 1080 pixels, que permite que ele exiba imagens em várias superfícies, como o chão, a parede ou o teto. Ele também possui um microfone e um alto-falante, que possibilitam que ele se comunique com os usuários por meio de voz, texto ou gestos.

O Ballie utiliza algoritmos avançados de IA para entender e antecipar as necessidades dos usuários, oferecendo uma experiência personalizada. 

Ele é capaz de aprender com os padrões de vida dos moradores, reconhecer seus rostos, vozes e emoções, e se tornar mais inteligente e útil ao longo do tempo. 

Ele também pode se conectar com outros dispositivos inteligentes da casa, como condicionadores de ar, luzes, máquinas de lavar, câmeras de segurança, entre outros, e controlá-los de forma remota ou automática.

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A Pirâmide do Aprendizado na Era Digital: Como as Novas Tecnologias Estão Transformando a Forma Como Aprendemos

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Avis Ara - Portal de Conhecimento | A Pirâmide do Aprendizado na Era Digital: Como as Novas Tecnologias Estão Transformando a Forma Como Aprendemos |

Você sabe qual é a melhor forma de aprender algo novo? Você já se sentiu frustrado por esquecer o que aprendeu?

A pirâmide do aprendizado é uma ferramenta que tenta responder a essas perguntas. Ela foi criada na década de 1960 pelo psicólogo educacional Edgar Dale, e mostra os diferentes níveis de retenção de informação de acordo com o método de aprendizado utilizado.

Segundo a pirâmide original, depois de duas semanas, nós lembramos de:
– 10% do que lemos
– 20% do que ouvimos
– 30% do que vemos
– 50% do que vemos e ouvimos
– 70% do que falamos
– 90% do que falamos e fazemos
Isso significa que quanto mais ativos e participativos somos no processo de aprendizado, mais conseguimos lembrar e aplicar o que aprendemos.
Mas será que essa pirâmide ainda é válida nos dias de hoje? Será que ela leva em conta as novas tecnologias que estão revolucionando a forma como aprendemos?
Neste artigo, vamos desvendar a pirâmide do aprendizado na era digital, e mostrar como as novas tecnologias podem nos ajudar a aprender mais e melhor.

A Pirâmide do Aprendizado Atualizada

A pirâmide do aprendizado original foi baseada em pesquisas feitas na década de 1960, e desde então muita coisa mudou. O mundo se tornou mais complexo, dinâmico e conectado. As fontes de informação se multiplicaram e se diversificaram. As formas de comunicação se ampliaram e se tornaram mais interativas. As novas tecnologias surgiram e trouxeram novas possibilidades de aprendizado.
Por isso, alguns especialistas propõem uma atualização da pirâmide do aprendizado, levando em conta o contexto atual e as novas tecnologias. Veja como ficaria a nova pirâmide:
– 10% do que lemos
– 20% do que ouvimos
– 30% do que vemos
– 50% do que vemos e ouvimos
– 70% do que falamos
– 80% do que fazemos
– 90% do que ensinamos
A principal diferença entre a pirâmide original e a atualizada é a inclusão de dois novos níveis: o de fazer e o de ensinar.
O nível de fazer se refere à prática ativa do que se aprende, seja por meio de exercícios, projetos, simulações ou jogos. Essa forma de aprendizado permite ao aluno aplicar os conceitos teóricos na prática, desenvolver habilidades, resolver problemas e receber feedbacks.
O nível de ensinar se refere à transmissão do conhecimento adquirido para outras pessoas, seja por meio de apresentações, tutoriais, blogs ou podcasts. Essa forma de aprendizado permite ao aluno revisar o conteúdo, organizar as ideias, expressar-se com clareza e ajudar os outros.
Esses dois níveis são os mais eficazes para a retenção da informação, pois exigem um alto grau de envolvimento cognitivo e emocional do aluno.

O Papel das Novas Tecnologias no Aprendizado

As novas tecnologias têm um papel fundamental no aprendizado na era digital. Elas permitem ampliar as fontes de informação, facilitar o acesso ao conhecimento, diversificar os métodos de ensino, estimular a interação e a colaboração, personalizar o ritmo e o estilo de aprendizado, e proporcionar experiências imersivas e lúdicas.
Veja como as novas tecnologias se encaixam nos diferentes níveis da pirâmide do aprendizado atualizada:

Nível da Pirâmide

Tecnologias

Ler

E-books, blogs, sites, newsletters, etc.

Ouvir

Podcasts, audiobooks, rádios online, etc.

Ver

Vídeos, infográficos, slides, etc.

Ver e ouvir

Webinars, lives, cursos online, etc.

Falar

Redes sociais, fóruns, chats, etc.

Fazer

Aplicativos, softwares, plataformas digitais, etc.

Ensinar

Youtube, Medium, Udemy, etc.

Como você pode ver, as novas tecnologias oferecem uma variedade de opções para você aprender de acordo com o seu nível de interesse e preferência. Você pode escolher o formato que mais te agrada, o conteúdo que mais te interessa, o tempo que mais te convém e o lugar que mais te conforta.
Mas lembre-se: as novas tecnologias são apenas ferramentas para facilitar o seu aprendizado. O que realmente faz a diferença é a sua atitude diante do conhecimento. Você precisa ter curiosidade, motivação, disciplina e persistência para aprender continuamente e se adaptar às mudanças.
Conclusão
A pirâmide do aprendizado é uma ferramenta que nos ajuda a entender como aprendemos e como podemos melhorar o nosso processo de aprendizado. Ela nos mostra que quanto mais ativos e participativos somos no aprendizado, mais conseguimos reter e aplicar o que aprendemos.
A pirâmide do aprendizado original foi criada na década de 1960, e desde então muita coisa mudou. O mundo se tornou mais complexo, dinâmico e conectado. As novas tecnologias surgiram e trouxeram novas possibilidades de aprendizado.
Por isso, alguns especialistas propõem uma atualização da pirâmide do aprendizado, levando em conta o contexto atual e as novas tecnologias. A nova pirâmide inclui dois novos níveis: o de fazer e o de ensinar. Esses são os níveis mais eficazes para a retenção da informação, pois exigem um alto grau de envolvimento cognitivo e emocional do aluno.
As novas tecnologias têm um papel fundamental no aprendizado na era digital. Elas permitem ampliar as fontes de informação, facilitar o acesso ao conhecimento, diversificar os métodos de ensino, estimular a interação e a colaboração, personalizar o ritmo e o estilo de aprendizado, e proporcionar experiências imersivas e lúdicas.
Mas lembre-se: as novas tecnologias são apenas ferramentas para facilitar o seu aprendizado. O que realmente faz a diferença é a sua atitude diante do conhecimento. Você precisa ter curiosidade, motivação, disciplina e persistência para aprender continuamente e se adaptar às mudanças.
E você? Como você aprende? Qual é o seu nível preferido na pirâmide do aprendizado? Que tecnologias você usa para aprender? Compartilhe conosco nos comentários!
Espero que você tenha gostado deste artigo e que ele tenha sido útil para você.
“Na Vibe de Prometeu”, onde você vai encontrar mais informações e dicas sobre esse tema.
Obrigado pela sua atenção e até a próxima! 😊
By IDFM

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Sam Altman: o gênio incompreendido que pode mudar o mundo com a inteligência artificial

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A demissão do fundador da OpenAI pode ser o começo de uma nova era para a tecnologia e a humanidade

Avis Ara - Portal de Conhecimento | Sam Altman: o gênio incompreendido que pode mudar o mundo com a inteligência artificial |

Sam Altman é um dos nomes mais conhecidos e respeitados no mundo da tecnologia. Ele é o fundador e ex-CEO da OpenAI, uma empresa que visa criar uma inteligência artificial geral (AGI) que possa beneficiar a humanidade sem causar danos ou ser mal utilizada. Ele também foi o CEO da Loopt, um aplicativo de localização social, e o presidente da Y Combinator, uma das mais prestigiadas e bem-sucedidas aceleradoras de startups.

No entanto, em 17 de novembro de 2023, Altman foi demitido do cargo de CEO da OpenAI, após uma série de conflitos internos sobre a direção e a ética da empresa. Alguns funcionários e pesquisadores da OpenAI discordaram de Altman sobre questões como a transparência, a responsabilidade e a segurança dos projetos de inteligência artificial da empresa, como o ChatGPT e o DALL-E. Eles também se preocuparam com a influência excessiva de Altman sobre as decisões da empresa e o seu envolvimento em outras iniciativas, como a Worldcoin, uma criptomoeda que visa distribuir riqueza globalmente usando a tecnologia de reconhecimento ocular.

A demissão de Altman foi vista por muitos como um fracasso, um sinal de que ele não conseguiu cumprir a sua missão de criar uma AGI alinhada aos valores humanos. Alguns até compararam o seu caso com o de outros fundadores ou CEOs de empresas de tecnologia que foram demitidos ou afastados de suas empresas, tanto fora do Brasil como no Brasil, como Steve Jobs da Apple, Travis Kalanick da Uber, Vishal Garg da Better.com, Romero Rodrigues do Buscapé, Fabrício Bloisi da Movile e Henrique Dubugras e Pedro Franceschi da Pagar.me.

Mas será que essa é a verdadeira história? Será que Sam Altman é realmente um fracasso, ou um gênio incompreendido? Ou será que ele está envolvido em um jogo de xadrez que ninguém sabe as regras, nem os movimentos, nem o resultado? 

Neste artigo, vamos explorar essa questão mostrando que a demissão de Altman pode ser o começo de uma nova era para a tecnologia e a humanidade. E que a Microsoft pode ter dado um xeque-mate na concorrência.

O que a OpenAI fez de tão incrível

Antes de entrarmos na análise do caso de Altman, vamos recapitular o que a OpenAI fez de tão incrível nos últimos anos. 

A OpenAI foi fundada em 2015 por um grupo de visionários e bilionários, como Elon Musk, Peter Thiel, Reid Hoffman e Marc Benioff, com o objetivo de criar uma AGI que pudesse superar a inteligência humana em todas as áreas, mas que fosse controlada de forma democrática e benevolente.

Para isso, a OpenAI investiu pesado em pesquisa e desenvolvimento de inteligência artificial, criando modelos e sistemas cada vez mais avançados e poderosos. Alguns dos seus projetos mais notáveis são:

  • ChatGPT: Um modelo de geração de texto baseado em redes neurais profundas, capaz de produzir textos coerentes e criativos sobre qualquer assunto, desde notícias, poesia, ficção, até código, música e arte. O ChatGPT é considerado um dos modelos mais sofisticados e versáteis de inteligência artificial, podendo ser usado para diversas aplicações, como chatbots, assistentes virtuais, educação, entretenimento e muito mais.
  • DALL-E: Um modelo de geração de imagens baseado em redes neurais profundas, capaz de criar imagens realistas e originais a partir de descrições textuais. O DALL-E pode combinar conceitos de forma inusitada e divertida, como um “abacaxi em forma de cadeira” ou um “caracol vestido de harlequin”. O DALL-E é considerado um dos modelos mais impressionantes e artísticos de inteligência artificial, podendo ser usado para diversas aplicações, como design, publicidade, arte e muito mais.
  • Codex: Um modelo de geração de código baseado em redes neurais profundas, capaz de escrever programas funcionais a partir de descrições textuais. O Codex pode programar em diversas linguagens, como Python, Java, C++, entre outras, e resolver problemas de diferentes domínios, como matemática, lógica, jogos, web, etc. O Codex é considerado um dos modelos mais úteis e práticos de inteligência artificial, podendo ser usado para diversas aplicações, como desenvolvimento, ensino, automação e muito mais.

Esses são apenas alguns exemplos dos projetos da OpenAI, que demonstram o seu potencial e a sua ambição de criar uma AGI que possa fazer qualquer coisa que um humano possa fazer, e até melhor. 

A OpenAI também se destacou por compartilhar os seus modelos e os seus dados com a comunidade científica e com o público em geral, visando promover a colaboração e a transparência na área de inteligência artificial.

Como o caso de Sam Altman se compara com outros casos semelhantes

A demissão de Sam Altman da OpenAI não foi um caso isolado, mas sim um caso que se assemelha a outros casos de fundadores ou CEOs de empresas de tecnologia que foram demitidos ou afastados de suas empresas, tanto fora do Brasil como no Brasil. Esses casos mostram como liderar empresas de tecnologia inovadoras e disruptivas pode ser desafiador e arriscado, e como os conflitos e as controvérsias podem surgir e se intensificar.

Alguns dos casos semelhantes que podemos citar são:

  • Steve Jobs 

Jobs foi demitido da Apple em 1985, após uma série de atritos entre os diretores da empresa e o CEO na época, John Sculley. Jobs era considerado um visionário, mas também um líder autoritário e temperamental, que desafiava constantemente as decisões do conselho. Ele também estava envolvido em projetos fracassados, como o computador Lisa e o Macintosh.
 
Após sua saída, Jobs fundou a NeXT, uma empresa de computadores voltada para o mercado educacional e corporativo, e a Pixar, um estúdio de animação que produziu sucessos como Toy Story e Procurando Nemo. 
 
Em 1997, Jobs retornou à Apple, que estava à beira da falência, e liderou uma reviravolta histórica, lançando produtos icônicos como o iMac, o iPod, o iPhone e o iPad.

  • Travis Kalanick 
Travis foi afastado da presidência da Uber em 2017, após uma série de escândalos e controvérsias que abalaram a reputação e a cultura da empresa de transporte por aplicativo. 
 
Kalanick era acusado de promover um ambiente de trabalho tóxico e machista, de tolerar casos de assédio sexual e discriminação, de violar leis e regulamentações de vários países, de espionar concorrentes e clientes, e de se envolver em disputas legais com investidores e parceiros.
 
Após sua saída, Kalanick fundou a CloudKitchens, uma empresa de cozinhas compartilhadas para restaurantes virtuais, e a 10100, um fundo de investimentos focado em inovação e impacto social.
  • Vishal Garg 
Garg foi afastado do cargo de CEO da Better.com em 2021, dias após ter demitido 900 trabalhadores da empresa norte-americana de hipotecas, de acordo com o The New York Times. 

Ele avisou os funcionários sobre a dispensa em uma chamada de vídeo que durou apenas três minutos — e às vésperas do Natal. Garg era criticado por sua gestão agressiva e abusiva, que incluía insultos, humilhações e ameaças aos seus subordinados. Ele também era acusado de fraudar investidores e de manipular dados financeiros da empresa. 

Após sua saída, Garg foi substituído por um comitê executivo interino, formado por quatro líderes da empresa, que deverá conduzir a transição até a nomeação de um novo CEO.

  • Romero Rodrigues 
Rodrigues foi afastado da presidência do Buscapé em 2015, após a empresa ser vendida para o grupo sul-africano Naspers em 2009. Rodrigues era um dos fundadores do Buscapé, um dos maiores sites de comparação de preços e ofertas da América Latina.

Ele continuou liderando a empresa após a venda, mas enfrentou dificuldades para manter o crescimento e a rentabilidade diante da concorrência de outros players, como o Google e o Mercado Livre. Ele também teve divergências com os acionistas sobre a estratégia e o modelo de negócios da empresa.

Após sua saída, Rodrigues se tornou um investidor-anjo e mentor de startups, além de fundar a Redpoint eventures, um fundo de venture capital focado em tecnologia no Brasil.

  • Fabrício Bloisi 

Bloisi foi demitido da presidência da Movile em 2018, após uma disputa com os sócios da empresa, que incluíam o fundo Innova Capital, do empresário Jorge Paulo Lemann. Bloisi era o fundador e CEO da Movile, uma das maiores empresas de tecnologia móvel da América Latina, responsável por aplicativos como iFood, PlayKids e Sympla. 

Ele era considerado um empreendedor de sucesso, mas também um líder centralizador e arrogante, que não aceitava opiniões contrárias e que se envolvia em conflitos com os parceiros e os clientes. 

Após sua saída, Bloisi foi substituído por Patrick Hruby, que era o vice-presidente de estratégia e operações da Movile.

  • Henrique Dubugras e Pedro Franceschi 

Eles foram afastados da liderança da Pagar.me em 2016, após a empresa ser adquirida pelo grupo StoneCo em 2015. Dubugras e Franceschi eram os fundadores e co-CEOs da Pagar.me, uma startup de soluções de pagamento online que se destacou por oferecer uma plataforma simples e segura para os comerciantes. 

Eles eram considerados prodígios da tecnologia, pois começaram a empreender aos 14 anos e criaram a Pagar.me aos 16 anos. Após a venda, eles continuaram à frente da empresa, mas tiveram problemas para se adaptar à cultura e à burocracia da StoneCo, que exigia mais controle e transparência sobre as operações e os resultados da Pagar.me. 

Após sua saída, Dubugras e Franceschi se mudaram para os Estados Unidos e fundaram a Brex, uma empresa de cartões corporativos para startups, que se tornou um dos unicórnios mais valiosos do Vale do Silício.

Esses casos mostram que o caso de Sam Altman da OpenAI não é único, mas sim parte de um padrão que se repete na história da tecnologia. Eles mostram que fundadores ou CEOs de empresas de tecnologia podem ser demitidos ou afastados por diferentes motivos, como questões de desempenho, gestão, cultura, ética, entre outros. Mostram também que essas demissões ou afastamentos podem ter diferentes consequências, como o fracasso, o sucesso, a reinvenção, a redenção, entre outros. 

Todos estes casos nos revelam que uma demissão não é o fim do mundo, mas oportunidades que surgem por conspiração do universo e isso não será diferente para o Sam Altman.

O que podemos esperar do futuro de Sam Altman

O futuro de Sam Altman é incerto, mas também promissor. Ele ainda tem muito a oferecer para o mundo da tecnologia e para a sociedade em geral. Ele ainda tem muitas ideias e projetos que podem surpreender e impressionar a todos. Ele ainda tem muitas ambições e aspirações que podem transformar e melhorar o mundo.

Uma das possibilidades seria que ele se dedique à Worldcoin, a sua criptomoeda que visa distribuir riqueza globalmente usando a tecnologia de reconhecimento ocular. A Worldcoin é um projeto ambicioso e controverso, que pretende criar uma moeda digital universal, que possa ser acessada por qualquer pessoa no mundo, desde que ela escaneie a sua íris em uma scanner ocular.  

Outra possibilidade de ele liderar outros projetos relacionados à inteligência artificial, que possam continuar o seu legado na OpenAI. Ele pode se juntar a outras empresas ou organizações que estejam trabalhando em projetos relacionados à inteligência artificial.

Uma terceira possibilidade é que ele se dedique a outras áreas de interesse, que possam expandir o seu horizonte e o seu impacto, que possam trazer benefícios e soluções para os problemas da humanidade.

Uma quarta possibilidade seria a que ele volte à OpenAI, após pressão de investidores. Essa possibilidade pode parecer improvável, mas não é impossível, considerando o prestígio e a influência de Altman no mercado e na comunidade de inteligência artificial.  

Como em qualquer jogo de xadrez, nesse tabuleiro da IA, o cheque mate no futuro depende de suas jogadas no presente, e quanto mais rápidas elas forem, mais deixará o oponente na defensiva obrigando-o a serem ousados e para superar os obstáculos. Quem for mais rápido leva vantagem, não é mesmo?

Uma Surpresa Sam Altman?

Neste cenário, independente das possibilidades, uma jogada foi feita. 

Depois de tentar reverter sem sucesso a demissão e trazer Altman de volta ao cargo na OpenAI, a Microsoft anunciou oficialmente a contratação de Sam Sltman, dois dias depois da saída dele da OpenAI, para comandar uma nova equipe de pesquisa avançada em IA. 

Altman não foi o único a fazer esse caminho. O ex-presidente do conselho diretor e também confundador da OpenAI, Greg Brockman, pediu para sair após a demissão do colega e segue também para a Microsoft.

O que esta jogada significa para o jogo e o futuro da inteligência artificial? 

Será que a Microsoft está planejando algo grande e secreto, que pode mudar o jogo? Será que a OpenAI vai perder o seu brilho e a sua relevância, ou vai se reinventar e se fortalecer? Será que os outros players de IA, como o Google, o Facebook, a Amazon, entre outros, vão ficar parados, ou vão reagir e contra-atacar? Será que estamos prestes a testemunhar uma guerra de gigantes pela supremacia da inteligência artificial?

O que o caso de Sam Altman nos ensina sobre o futuro da inteligência artificial

O caso de Sam Altman da OpenAI é um caso que nos faz pensar e refletir sobre o futuro da inteligência artificial. Ele nos mostra que a inteligência artificial é uma área que está em constante evolução e transformação, que traz oportunidades e desafios, que gera admiração e controvérsia, que envolve sonhos e conflitos.

Ele nos mostra que a inteligência artificial é uma área que requer visão e ousadia, mas também responsabilidade e ética, que requer colaboração e transparência, mas também controle e segurança, que requer inovação e criatividade, mas também desempenho e gestão.

Ele nos mostra que a inteligência artificial é uma área que pode mudar o mundo, mas que também pode mudar a nós mesmos, que pode nos inspirar, mas também nos desafiar, que pode nos unir, mas também nos dividir.

O caso de Sam Altman da OpenAI é um caso que nos convida a acompanhar e a participar do futuro da inteligência artificial, que pode ser surpreendente e imprevisível, que pode ser maravilhoso e assustador, que pode ser o melhor ou o pior que pode acontecer para a humanidade.

Ele nos mostra que a inteligência artificial é uma área que é um jogo de xadrez, que tem jogadores, peças, movimentos, regras e resultados, que pode ter surpresas, reviravoltas, xeques e xeque-mates, que pode ter vencedores, perdedores, empates e revanches.

O que você acha do caso de Sam Altman? O que você espera do futuro da inteligência artificial? O que você gostaria de ver ou fazer com a inteligência artificial? 

Qual será a próxima jogada neste tabuleiro da inteligência artificial?

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By IDFM 

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Onde morar se você quer se desenvolver profissionalmente na área de tecnologia

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Avis Ara - Portal de Conhecimento | Onde morar se você quer se desenvolver profissionalmente na área de tecnologia |

A tecnologia é uma das áreas que mais cresce e se transforma no mundo atual. A cada dia, surgem novas ferramentas, soluções, desafios e oportunidades para quem trabalha ou quer trabalhar com tecnologia. Se você é uma dessas pessoas, você sabe que é preciso estar sempre se atualizando, aprendendo e se adaptando às mudanças e às demandas do mercado.

Mas você também sabe que nem todas as cidades oferecem as mesmas condições e possibilidades para quem quer se desenvolver profissionalmente na área de tecnologia. Algumas cidades se destacam como polos de inovação, educação, pesquisa e emprego na área, enquanto outras ficam para trás ou ainda estão em desenvolvimento.

Mudar de cidade não é fácil, mas pode ser muito recompensador

Por isso, neste artigo, nós vamos te mostrar algumas das melhores cidades para morar se você quer se desenvolver profissionalmente na área de tecnologia, tanto no Brasil quanto no exterior. Nós vamos levar em conta critérios como universidades, empresas, pesquisas, mercado de trabalho, qualidade de vida, cultura e perspectivas de futuro.

Este artigo faz parte de uma série onde nós vamos explorar diferentes critérios para escolher onde morar, como clima, custo de vida, segurança, saúde, lazer, entre outros. Fique ligado nos próximos episódios e descubra qual é a cidade ideal para você.

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Edição de Genes: Nova Terapia para Prevenir e Tratar Doenças Cardiovasculares

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Edição de Genes: Nova Terapia para Prevenir e Tratar Doenças Cardiovasculares

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O que você não sabe da incrível história de Eduardo Saverin: o brasileiro que fez fortuna com o Facebook e investe em startups no Brasil e no mundo

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Avis Ara - Portal de Conhecimento | O que você não sabe da incrível história de Eduardo Saverin: o brasileiro que fez fortuna com o Facebook e investe em startups no Brasil e no mundo |

Como o cofundador da maior rede social do planeta acumulou uma fortuna de mais de 100 bilhões de reais e quais são os seus investimentos, projetos e impactos no Brasil e no mundo.

Eduardo Luiz Saverin, 41 anos, é um dos cinco cofundadores do Facebook, juntamente com Mark Zuckerberg, Dustin Moskovitz, Chris Hughes e Andrew McCollum. Em julho de 2021, ele se tornou o brasileiro mais rico do mundo, segundo o ranking de bilionários da revista Forbes, com uma fortuna estimada em US$ 19,5 bilhões (mais de R$ 100 bilhões). Ele ultrapassou Jorge Paulo Lemann, sócio da AB Inbev e do 3G Capital, que ocupava o primeiro lugar desde 2013.

Mas quem é Eduardo Saverin e como ele chegou a esse patamar de riqueza e influência? 

Neste artigo, vamos contar a sua trajetória, desde a sua origem em São Paulo até a sua mudança para Singapura, passando pela sua participação na criação do Facebook e pela sua atuação como investidor-anjo em diversas startups de tecnologia. Também vamos explorar o que ele tem, onde tem e destacar o que ele tem no Brasil, considerando os aspectos sociais, culturais, econômicos e políticos.

Um paulistano que se mudou para os Estados Unidos

Eduardo Saverin nasceu em São Paulo, em 19 de março de 1982, filho de uma rica família judia brasileira. Seu avô, Eugênio Saverin, era um imigrante judeu-romeno que fundou a Tip Top, marca de roupas infantis. Seu pai, Roberto Saverin, era um industrial que trabalhava com exportação, vestuário, transporte e imobiliário.

Em 1993, quando Eduardo tinha 11 anos, a família Saverin decidiu se mudar para os Estados Unidos, buscando fugir da crise política e econômica que assolava o Brasil na época do governo Collor. Eles se estabeleceram em Miami, na Flórida, onde Eduardo se adaptou rapidamente à nova realidade e se formou com honras na Gulliver Preparatory School em 2000, aos 13 anos, ele já investia na Bolsa de Valores. 

Com seu excelente desempenho acadêmico, Saverin conseguiu uma vaga na prestigiada Universidade Harvard, onde cursou economia. Lá, ele demonstrou uma grande habilidade para operar no mercado financeiro e realizou diversas operações lucrativas com outros estudantes do campus. Em uma delas, ele ganhou 300 mil dólares apostando em ativos no setor de petróleo. Por sua competência nessa área, ele recebeu uma distinção acadêmica da universidade onde também  se tornou presidente da Harvard Investment Association, um clube de estudantes interessados em investimentos.

A criação do Facebook e a saída polêmica de Eduardo Saverin

Foi também em Harvard que Eduardo conheceu Mark Zuckerberg, um estudante de ciência da computação que tinha uma ideia para conectar os alunos da universidade por meio de um site chamado thefacebook.com. Zuckerberg convidou Eduardo para ser seu sócio e cuidar da parte financeira do projeto. Eduardo aceitou e investiu mil dólares iniciais para comprar os servidores necessários para hospedar o site.

O Facebook foi lançado em fevereiro de 2004 e logo se tornou um sucesso entre os estudantes de Harvard e de outras universidades americanas. Eduardo era responsável por gerenciar os anúncios que geravam receita para o site e por negociar com potenciais investidores.

No entanto, a parceria entre Eduardo e Mark começou a se desgastar quando Mark decidiu se mudar para o Vale do Silício, na Califórnia, para expandir o Facebook. Eduardo preferiu ficar em Nova York para terminar seus estudos e procurar novos anunciantes. Além disso, Mark contratou Sean Parker, um experiente empreendedor da internet que havia fundado o Napster e o Plaxo, para ser o presidente do Facebook. Parker passou a ter mais influência sobre Mark do que Eduardo.

A situação piorou quando Mark criou uma nova empresa chamada Facebook Inc., sem o conhecimento de Eduardo, e transferiu os ativos do thefacebook.com para ela. Mark também diluiu a participação de Eduardo no Facebook de 30% para menos de 10%, alegando que ele não estava contribuindo o suficiente para o crescimento do site.

Eduardo se sentiu traído e processou Mark por fraude e quebra de contrato. O caso foi parar na Justiça e foi retratado no filme “A Rede Social”, de 2010, em que Eduardo foi interpretado pelo ator Andrew Garfield. O processo foi encerrado em 2009, com um acordo sigiloso que garantiu a Eduardo uma participação de cerca de 5% no Facebook e o reconhecimento como um dos cofundadores da empresa.

Um investidor-anjo em Singapura

Após o acordo com Mark, Eduardo se afastou do Facebook e se dedicou a outros projetos. Ele se mudou para Singapura em 2009, atraído pelo clima tropical, pela segurança, pela diversidade cultural e pelas oportunidades de negócios na Ásia. Ele também renunciou à sua cidadania americana em 2012, antes da abertura de capital do Facebook na Bolsa de Valores, evitando assim pagar impostos sobre os ganhos com as ações da empresa.

Eduardo se tornou um investidor-anjo, ou seja, um investidor que aplica recursos próprios em startups em estágio inicial, em troca de uma participação acionária. Ele investiu em mais de 50 empresas de tecnologia em diversos setores, como e-commerce, saúde, educação, logística, finanças e mídia. 

Algumas das empresas que receberam seu apoio são: 

  • Qwiki, uma plataforma de criação de vídeos; 
  • Jumio, uma empresa de verificação de identidade online; 
  • Silvercar, uma empresa de aluguel de carros; 
  • Redmart, uma empresa de entrega de produtos de supermercado; 
  • 99.co, uma plataforma imobiliária; e 
  • Hopscotch, uma loja online de produtos infantis.

Em 2016, Eduardo lançou o seu próprio fundo de investimento, chamado B Capital Group, em parceria com o Boston Consulting Group e o investidor Raj Ganguly. O fundo tem foco em empresas de tecnologia em estágio avançado, que já tenham um produto validado pelo mercado e que busquem expandir suas operações globalmente. 

O fundo já levantou mais de US$ 800 milhões e investiu em mais de 30 empresas, como: 

  • Ninja Van, uma empresa de logística na Ásia; 
  • Icertis, uma empresa de gestão de contratos na nuvem; 
  • Atomwise, uma empresa de inteligência artificial para descoberta de medicamentos; e 
  • Carro, uma plataforma online de compra e venda de carros usados.

Um bilionário discreto e filantropo

Apesar da sua fortuna e da sua participação na criação do Facebook, Eduardo é uma pessoa discreta e reservada. Ele evita dar entrevistas e aparecer em eventos públicos. Ele mantém um perfil no Facebook, mas raramente publica algo. Ele também não usa outras redes sociais, como Instagram ou Twitter.

Eduardo é casado desde 2015 com Elaine Andriejanssen, uma chinesa-indonésia que conheceu em Singapura. Eles têm um filho chamado Augusto Saverin Andriejanssen, nascido em 2017. Eles moram em um luxuoso apartamento no Orchard Road, uma das áreas mais nobres da cidade-estado asiática.

Eduardo também é conhecido por suas ações filantrópicas. Ele já doou milhões de dólares para instituições como a Fundação Bill & Melinda Gates, a Fundação Giving Pledge (criada por Bill Gates e Warren Buffett para incentivar os bilionários a doarem parte de suas fortunas para causas sociais), a Universidade Harvard e o Hospital Mount Sinai.

Um brasileiro que impacta o mundo

Eduardo Saverin é um brasileiro que impacta o mundo com o seu talento para os negócios, a sua visão para a tecnologia e a sua generosidade para a sociedade. Ele é um exemplo de como um jovem empreendedor pode transformar uma ideia em uma empresa bilionária e como um investidor pode apoiar outras ideias inovadoras que podem mudar o mundo.

Mas o que Eduardo tem no Brasil? 

Apesar de ter deixado o país há quase 30 anos e ter renunciado à sua cidadania brasileira, Eduardo Saverin ainda mantém laços com o Brasil. Ele investe em algumas startups brasileiras, como:

  • Nubank, uma fintech que oferece serviços bancários digitais; 
  • QuintoAndar, uma plataforma online de aluguel de imóveis; e 
  • CargoX, uma empresa de transporte de cargas.

Eduardo também apoia iniciativas sociais e educacionais no Brasil, como: 

  • Fundação Estudar, uma organização que concede bolsas de estudo e mentoria para jovens talentos brasileiros; 
  • Fundação Lemann, uma organização que promove a melhoria da educação pública no Brasil; e 
  • Endeavor, uma organização que fomenta o empreendedorismo e a inovação no Brasil.

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Sputnik 1: o primeiro passo que levou a StarLink de Elon Musk ao espaço.

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🚀Como um satélite soviético lançado em 1957 iniciou uma disputa tecnológica que mudou a história da ciência e da sociedade

Avis Ara - Portal de Conhecimento | Sputnik 1: o primeiro passo que levou a StarLink de Elon Musk ao espaço. |

Em 04 de outubro de 1957, a União Soviética lançou o Sputnik 1, o primeiro satélite artificial da história, dando início à corrida espacial com os Estados Unidos. O Sputnik 1 era uma esfera metálica de 58 cm de diâmetro e 83 kg de peso, equipada com quatro antenas e dois transmissores de rádio. O satélite orbitou a Terra a uma velocidade de cerca de 29 mil km/h, completando uma volta a cada 96 minutos. O satélite emitia um sinal sonoro que podia ser captado por rádios amadores em todo o mundo.

O lançamento do Sputnik 1 foi um feito histórico que surpreendeu e assustou o mundo, especialmente os Estados Unidos, que viam a União Soviética como seu principal rival na Guerra Fria. O Sputnik 1 demonstrou a superioridade tecnológica e militar dos soviéticos, que haviam desenvolvido foguetes capazes de levar cargas úteis ao espaço e, potencialmente, armas nucleares ao território inimigo. O Sputnik 1 também abriu as portas para a exploração espacial e para o estudo da atmosfera, da gravidade e das comunicações.

O lançamento do Sputnik 1 provocou uma reação imediata dos Estados Unidos, que aceleraram seus próprios projetos espaciais para não ficarem para trás. Em janeiro de 1958, os americanos lançaram o Explorer 1, seu primeiro satélite artificial. Em outubro de 1958, os americanos criaram a NASA, a agência espacial nacional. Em abril de 1961, os soviéticos enviaram o primeiro homem ao espaço, Yuri Gagarin. Em maio de 1961, os americanos enviaram o primeiro homem ao espaço, Alan Shepard. Em julho de 1969, os americanos realizaram o primeiro pouso na Lua, com Neil Armstrong e Buzz Aldrin.

A corrida espacial entre as duas superpotências foi um dos fatores que impulsionaram o desenvolvimento científico e tecnológico do século XX. A corrida espacial estimulou a pesquisa em áreas como física, matemática, engenharia, informática, biologia e medicina. A corrida espacial também gerou inovações que beneficiaram a sociedade em diversos campos, como telecomunicações, meteorologia, navegação, agricultura, energia e defesa.  

Um dos frutos dessa corrida espacial é a Starlink, de Elon Musk, uma rede de satélites artificiais composta por milhares de satélites que orbitam o planeta muito mais perto da Terra, a cerca de 550 km, e cobrem todo o globo terrestre.

Outros fatos que aconteceram em 04 de outubro

  • 🐶 Em 1957, a cadela Laika se torna o primeiro ser vivo a orbitar a Terra, a bordo do Sputnik 2. Laika era uma vira-lata que foi recolhida das ruas de Moscou e treinada para a missão espacial. Laika morreu algumas horas após o lançamento, devido ao estresse e ao superaquecimento da cápsula.
  • 🎵 Em 1962, os Beatles lançam seu primeiro single, “Love Me Do”, no Reino Unido. A canção foi composta por John Lennon e Paul McCartney e foi gravada em apenas duas sessões no estúdio Abbey Road. A canção alcançou o número 17 nas paradas britânicas e inaugurou a carreira da banda mais famosa da história do rock.
  • 🌎 Em 1965, o papa Paulo VI se torna o primeiro pontífice a visitar o continente americano, ao chegar em Nova York para discursar na ONU. O papa foi recebido por milhares de fiéis e autoridades e fez um apelo pela paz mundial e pelo diálogo entre as nações. O papa também visitou a Catedral de São Patrício e o Yankee Stadium, onde celebrou uma missa para 90 mil pessoas.
  • 🇵🇹 Em 1974, é restaurada a democracia em Portugal, após a Revolução dos Cravos que derrubou a ditadura salazarista. A revolução foi iniciada em 25 de abril de 1974 por um movimento militar que contou com o apoio popular. A revolução pôs fim a 48 anos de regime autoritário e colonialista e abriu caminho para a redemocratização do país e a independência das colônias africanas.
  • 🇿🇦 Em 1990, o líder negro Nelson Mandela é eleito presidente do Congresso Nacional Africano, após ser libertado da prisão onde passou 27 anos por lutar contra o apartheid na África do Sul. Mandela foi um dos principais símbolos da resistência contra o regime racista que segregava e oprimia a maioria negra no país. Mandela liderou as negociações para o fim do apartheid e se tornou o primeiro presidente negro da África do Sul em 1994.
  • 🇩🇪 Em 1992, um avião de carga israelense cai sobre um prédio residencial em Amsterdã, matando 43 pessoas, incluindo quatro no avião e 39 no edifício. O avião, um Boeing 747, havia decolado do aeroporto de Schiphol e sofreu uma falha nos motores. O avião transportava equipamentos militares, incluindo urânio empobrecido, que causou contaminação radioativa na área do acidente.
  • 🇧🇷 Em 1998, o ex-presidente Fernando Henrique Cardoso é reeleito no primeiro turno com 53% dos votos válidos, derrotando o candidato Luiz Inácio Lula da Silva. Fernando Henrique foi o primeiro presidente a se reeleger no Brasil, após a aprovação da emenda constitucional que permitiu a reeleição em 1997. Fernando Henrique foi apoiado pelo Plano Real, que estabilizou a economia e controlou a inflação.

Por que conhecer a história é vital para imaginar o futuro

A história não é apenas um registro do passado. A história é uma forma de imaginar o futuro e transformar o presente. A história nos mostra como as ideias e as invenções de indivíduos e grupos mudaram o mundo e ampliaram as possibilidades da humanidade. A história também nos mostra os desafios e as oportunidades que essas ideias e invenções geraram, tanto para o bem quanto para o mal.

Conhecer a história é vital para imaginar o futuro, pois nos ajuda a projetar cenários e soluções para os problemas e as questões que enfrentamos hoje. Conhecer a história é vital para imaginar o futuro, pois nos ajuda a inspirar novas ideias e invenções que possam melhorar a vida das pessoas e do planeta. Conhecer a história é vital para imaginar o futuro, pois nos ajuda a sonhar com um mundo mais justo e mais sustentável.

Você se interessa pela história? Você sabe como a história influencia o seu futuro? Você sabe como o seu futuro influencia a história? Você quer criar o seu futuro? Então continue nos acompanhando e descubra o que aconteceu em cada dia na história. 😊

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By IDFM

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Você sabia que o primeiro carro autônomo foi desenvolvido na década de 1980 pela Mercedes-Benz? O veículo chamado de VITA (Veículo Inteligente com Tecnologia Avançada) foi capaz de dirigir por conta própria em estradas e rodovias, sem precisar do motorista. Mas, apenas em 2010, o governo da Califórnia regulamentou a condução de carros autônomos, impulsionando … Ler mais