Como um país inovador como o Japão pode se sentir isolado? A Síndrome de Galápagos explica. Essa é uma curiosidade sobre um fenômeno que muitos podem não perceber: apesar de ser um líder em tecnologia e inovação, o Japão enfrenta um dilema único.
Transformação Digital
Retrospectiva 2018 – Aldeia Global, porque não?
Originally posted 2018-12-28 18:08:00.
Tenho a impressão que, mais importante que uma imersão no Vale do silício ou na Singularity, talvez seja fazer uma imersão nos vilarejos e aldeias indígenas para transformar o mundo num lugar melhor para se viver. Pelo menos foi como senti em julho de 2018, quando estive em uma praia no Rio Grande do Norte.
Transformação Digital: O que Aprendemos nas Eleições de 2018
Originally posted 2018-10-08 21:30:00. Inegavelmente a transformação digital da sociedade brasileira já vem em curso. As eleições de 2018 mostrou o quanto tem força as redes sociais, o quanto estão empoderada. Já não se aceita as “verdades absolutas”, o poder solitário não tem espaço. Reunidos por um único propósito, a mobilização de cidadãos comuns … Ler mais
Rastros Digitais: O Que Eles Dizem Sobre Você
Originally posted 2018-09-27 13:42:00.
Você já parou para pensar no que seus rastros digitais dizem sobre você? Em um mundo onde cada clique, postagem e comentário deixam uma marca, é essencial refletir sobre a verdadeira mensagem que estamos transmitindo. Será que nossos rastros digitais refletem quem realmente somos ou apenas uma versão momentânea de nós mesmos? Descubra a profundidade e as implicações dos rastros digitais e como eles podem influenciar a percepção de quem somos hoje.
Revolução do Varejo: do Passado ao Futuro pós Transformação Digital
Explore a Revolução do Varejo e conheça as transformações desde as quitandas até os marketplaces digitais e descubra o potencial do retorno ao comércio de bairro na era digital.
Aprenda a ser um Profissional da Era Digital.
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Tecnologias Ignoradas de 2015 Que Estão Criando o Presente
Descubra as tecnologias emergentes de 2015 que o Fórum Econômico Mundial não viu chegando, mas que agora se tornaram realidade e fazem parte do nosso dia a dia. Prepare-se para ficar impressionado com os avanços que moldaram nosso mundo atual.
Web Summit Rio 2024: O Maior Evento de Tecnologia da América Latina.
O Rio de Janeiro recebe, de 15 a 18 de abril, a segunda edição do Web Summit Rio, um dos maiores eventos de tecnologia da América Latina. Com a expectativa de reunir mais de 30.000 pessoas, o encontro promete ser um verdadeiro banquete de inovações, debates e networking para quem está antenado nas últimas tendências … Ler mais
Desafios da Transformação Digital: Entre o Analógico e o Digital
A transformação digital é uma jornada complexa que vai além da simples adoção de novas tecnologias. É uma mudança fundamental na forma como as empresas operam e entregam valor aos clientes. No entanto, essa jornada está repleta de desafios, especialmente para organizações que ainda estão presas a modelos analógicos e gestores que resistem à mudança. A Resistência … Ler mais
Choque de Eras: Como a Geração X está unindo Tradição e Inovação
O mercado de trabalho está vivenciando uma era de conflitos e transformações profundas, impulsionadas pela chegada de novos profissionais da Geração Z, nascidos entre 1995 a 2010.
Um relatório recente intitulado “Tendências de Gestão de Pessoas” destaca que 51,6% do mercado tem dificuldade com diferentes gerações, especialmente a Geração Z, que é um desafio para 68,1% dos entrevistados.
A Geração Y, ou Millennials (1980 a 1995), também enfrentou resistência quando entrou no mercado de trabalho, sendo anteriormente vista como insubordinada e descomprometida. No entanto, hoje, apenas 6,2% relatam queixas sobre essa geração, indicando uma maior aceitação de suas características.
A pesquisa aponta que a Geração Z é percebida pelas outras gerações como tendo falta de comprometimento e impaciência na carreira. Eles buscam empresas com valores alinhados aos seus, como sustentabilidade e diversidade, e desejam maior flexibilidade, refletindo a era digital que permite trabalhar de qualquer lugar.
Além disso, a saúde mental emergiu como o principal desafio para a gestão de pessoas em 2023, com 96,9% considerando-a importante. A Geração Z é particularmente mais propensa a desistir de empregos devido ao estresse e sobrecarga, o que afeta diretamente sua saúde mental.
Por fim, a capacitação de líderes é vista como essencial para integrar gerações e construir uma cultura de saúde mental. A Geração Z valoriza a escuta ativa e a abertura para novas ideias, algo que pode ser desafiador para gerações mais velhas, mas que é crucial para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Olhando para trás, vemos que cada geração trouxe consigo novos valores e ideias, desde a Geração X até os Baby Boomers, moldando o ambiente de trabalho de maneiras distintas. Hoje, as implicações dessas mudanças são mais evidentes do que nunca, exigindo das lideranças uma compreensão mais ampla e estratégias adaptativas para harmonizar as diferenças e aproveitar o potencial de cada geração.
Este artigo se propõe a analisar a relevância deste fenômeno no contexto atual, onde as empresas enfrentam o desafio de integrar jovens que cresceram em um mundo digital e que valorizam a flexibilidade e o propósito acima da estabilidade tradicional. Vamos explorar os desafios que essa nova geração enfrenta, como o etarismo, e discutir o papel crucial da Geração X em facilitar a integração desses jovens profissionais às culturas corporativas estabelecidas. Analisaremos, também, como as empresas podem se adaptar a um mundo em constante mudança, onde a flexibilidade e o propósito se tornam tão valorizados quanto a estabilidade tradicional.
O artigo se baseie em, experiência pessoal e uma compreensão ampla das tendências atuais no mercado de trabalho e nas melhores práticas observadas em empresas líderes. Aproveite!
