Resolução de problemas: como identificar, analisar e solucionar problemas de forma ágil, criativa e eficiente na era digital

Originally posted 2024-01-07 09:09:00.

Avis Ara - Portal de Conhecimento | Resolução de problemas: como identificar, analisar e solucionar problemas de forma ágil, criativa e eficiente na era digital | Profissional da Era Digital

Você já se sentiu perdido, confuso ou desanimado por causa de um problema que parecia insolúvel?

Já se perguntou como algumas pessoas conseguem identificar, analisar e solucionar problemas de forma ágil, criativa e eficiente?

Você gostaria de melhorar a sua habilidade de resolução de problemas e se tornar um profissional da era digital mais competente, produtivo e diferenciado?

No artigo de hoje,  você vai aprender o que é a habilidade de resolução de problemas, por que ela é importante na era digital, como você pode melhorá-la e aplicá-la na sua vida profissional e pessoal, e quais são os benefícios que ela pode trazer para você e para o mundo.

O que é a resolução de problemas e por que ela é importante na era digital?

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Aprender todos os dias algo novo: Passaporte para o sucesso

Originally posted 2024-01-06 14:14:00. Você já ouviu a frase “o saber não ocupa lugar”? Ela significa que quanto mais conhecimento você tem, mais espaço você tem para aprender mais. Essa frase é muito verdadeira na era digital, que é uma era de informação, conhecimento e aprendizagem. Na era digital, o conhecimento é o principal recurso, … Ler mais

Aprendizagem contínua: O segredo de como aprender todos os dias algo novo e se destacar como um profissional da era digital.

Originally posted 2024-01-06 07:07:00.

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Você já parou para pensar em quanto você aprende todos os dias na era digital? Você já se deu conta de que a cada dia que passa, você tem acesso a mais informações, conhecimentos e recursos do que nunca na história da humanidade? A aprendizagem contínua é um habito que você precisa ter.

Já percebeu que a cada dia que passa, você tem mais oportunidades, desafios e necessidades de aprender, se atualizar e se capacitar do que nunca na história da humanidade?Pois é! este cenário torna a vida mais competitiva e estressante. Se você não atualiza, você fica pra trás, vai ficar correndo atras do prejuízo, pendendo oportunidade a valor no mercado e tornando-se obsoleto.Por outro lado, a vantagem da era digital é que as tecnologias digitais permitem aprender e se desenvolver de forma rápida, autônoma, personalizada e contínua, usando plataformas, cursos, conteúdos e ferramentas digitais de qualidade, personalizados e contínuos, que permitem aprender, praticar, testar, avaliar, corrigir, melhorar e certificar as competências e habilidades digitais e humanas, que são essenciais para se se destacar como um profissional da era digital.

No artigo de hoje vamos tratar de Aprendizagem contínua: como aprender todos os dias algo novo e se destacar como um profissional da era digital. Vamos lá!

Colaboração: Como trabalhar em equipe

Originally posted 2024-01-05 07:07:00. Você já se sentiu isolado, desvalorizado ou frustrado por causa de uma falta de colaboração? Já se perguntou como algumas pessoas conseguem trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos, contribuir para objetivos comuns e resolver conflitos na era digital? Você gostaria de fortalecer a sua colaboração e se tornar um profissional da era … Ler mais

Comunicação: Como se comunicar de forma assertiva

Originally posted 2024-01-04 07:07:00. Você já se sentiu incompreendido, frustrado ou desrespeitado por causa de uma comunicação mal feita? Já se perguntou como algumas pessoas conseguem se comunicar de forma clara, assertiva e eficaz na era digital? Você gostaria de aprimorar a sua comunicação e se tornar um profissional da era digital mais competente, produtivo … Ler mais

Criatividade: como gerar ideias para problemas complexos

Originally posted 2024-01-03 07:07:00.

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Você já se sentiu sem ideias, bloqueado ou desmotivado diante de um problema complexo? Já se perguntou como algumas pessoas conseguem ser tão criativas, inovadoras e originais na era digital? 

Você gostaria de desenvolver a sua criatividade e se tornar um profissional da era digital mais competente, produtivo e diferenciado?

Então fique tranquilo que este artigo é para você. Nele, você vai aprender o que é a criatividade, por que ela é importante na era digital, como você pode desenvolvê-la e aplicá-la na sua vida profissional e pessoal, e quais são os benefícios que ela pode trazer para você e para o mundo.

O que é a criatividade e por que ela é importante na era digital?

A criatividade é a capacidade de gerar ideias originais, inovadoras e soluções alternativas para problemas complexos. Ela envolve a combinação, a adaptação e a melhoria das ideias existentes, bem como a exploração, a investigação e a descoberta de novas informações, conhecimentos e experiências.

A criatividade é importante na era digital porque ela é uma das habilidades mais valorizadas e requisitadas no mercado de trabalho atual e futuro. A era digital é uma era de transformação, inovação e diferenciação, na qual as mudanças ocorrem em uma velocidade e intensidade sem precedentes, e na qual os problemas se tornam cada vez mais complexos, dinâmicos e interconectados.

Nesse contexto, os profissionais da era digital precisam ser capazes de se adaptar às mudanças, de resolver problemas de forma eficaz e eficiente, de criar valor e de se destacar da concorrência. Para isso, eles precisam usar a criatividade para gerar ideias originais, inovadoras e soluções alternativas que atendam às necessidades e expectativas dos clientes, dos usuários, dos stakeholders e da sociedade em geral.

Além disso, a criatividade é importante na era digital porque ela é uma fonte de satisfação, realização e bem-estar pessoal e profissional. A criatividade permite que os profissionais da era digital expressem a sua personalidade, a sua visão de mundo e os seus valores, que explorem o seu potencial, que se desafiem e que se superem, que aprendam e que se desenvolvam continuamente, que se divirtam e que se sintam motivados e engajados com o seu trabalho.

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Pensamento crítico: como analisar, questionar e avaliar informações de forma lógica e racional?

Originally posted 2024-01-02 07:07:00.

Pensamento crítico: como analisar, questionar e avaliar informações de forma lógica e racional?

Você já se sentiu confuso, enganado ou manipulado por alguma informação que você recebeu na era digital?

 
Já se perguntou se o que você lê, assiste ou ouve na internet é verdadeiro, relevante ou confiável?  Questionou também  se o que você pensa, acredita ou defende tem fundamento, coerência ou consistência?

Calma, isso é mais comum do que você imagina, você não está sozinho.

A era digital é uma era de excesso, contraste e incerteza de informações. Todos os dias, somos bombardeados por uma avalanche de dados, fatos, opiniões, argumentos, imagens, vídeos, áudios, memes, emojis, hashtags, que podem ser úteis, interessantes, divertidos, mas também podem ser falsos, irrelevantes, tendenciosos, contraditórios, ofensivos, perigosos.

Como lidar com essa situação? Como filtrar, verificar e interpretar as informações que recebemos? Como evitar as armadilhas, os vieses e as falácias que podem comprometer o nosso entendimento, o nosso julgamento e a nossa decisão? Como formar opiniões e argumentos fundamentados, lógicos e racionais? Como se diferenciar e se destacar na era digital?

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Você está preparado para o futuro do trabalho? Descubra como se tornar um profissional da era digital

Originally posted 2024-01-01 16:16:00.

profissional da era digital

Você já se perguntou o que é preciso para se destacar no mercado de trabalho atual? Quais são as habilidades e competências que os empregadores buscam nos candidatos? Como se adaptar às mudanças constantes e às novas demandas que surgem a cada dia?

 
Se você quer saber as respostas para essas perguntas, você está no lugar certo. 
Neste artigo, eu vou te mostrar como se tornar um profissional da era digital, aquele que está preparado para enfrentar os desafios e as oportunidades que a tecnologia e a inovação trazem. 

E se você quer saber quais são as habilidades e competências que os empregadores buscam nos candidatos, e como se adaptar às mudanças constantes e às novas demandas que surgem a cada dia, não deixe de acessar clicando aqui as publicações sobre Profissionais da era digital.

O que é um profissional da era digital?

Um profissional da era digital é aquele que sabe usar as ferramentas e os recursos digitais para resolver problemas, criar soluções, comunicar-se, colaborar, aprender e se desenvolver. Ele não se limita a um setor ou a uma área específica, mas é capaz de atuar em diferentes contextos e situações.

Um profissional da era digital não é apenas um usuário da tecnologia, mas um criador, um inovador, um empreendedor. Ele tem uma visão estratégica, uma mentalidade aberta, uma atitude proativa e uma postura ética. Ele está sempre buscando novos conhecimentos, novas habilidades e novas experiências.

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Quais os desafios e oportunidades para profissional da era digital?

Originally posted 2023-12-21 11:11:00.

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Um profissional da era digital é aquele que usa as tecnologias digitais para criar, comunicar, colaborar e resolver problemas, que se adapta, se inova e se destaca na era digital. 

Mas quais são os desafios e as oportunidades que ele enfrenta e aproveita na era digital? 

Neste artigo, vamos analisar alguns dos principais desafios e oportunidades de um profissional da era digital.

Principais Desafios

Concorrência:

A era digital é uma era de competição, de disputa, de rivalidade, de comparação, de diferenciação, de destaque, de reconhecimento, de valorização, de premiação, de recompensa, de sucesso, de fracasso, de vitória, de derrota, de ganho, de perda, de risco, de oportunidade.

Um profissional da era digital precisa enfrentar e superar a concorrência de outros profissionais, de outras empresas, de outros países, de outros mercados, de outros nichos, de outros segmentos, de outros públicos, que também usam as tecnologias digitais para criar, comunicar, colaborar e resolver problemas, que também se adaptam, se inovam e se destacam na era digital.

Um profissional da era digital precisa se diferenciar, se especializar, se qualificar, se atualizar, se capacitar, se aprimorar, se desenvolver, se superar, constantemente, para se manter, se posicionar, se afirmar, se consolidar, se expandir, se crescer, no mercado digital.

Inovação:

A era digital é uma era de mudança, de transformação, de evolução, de revolução, de renovação, de atualização, de adaptação, de melhoria, de progresso, de desenvolvimento, de avanço, de descoberta, de criação, de invenção, de inovação.

Um profissional da era digital precisa acompanhar e se adaptar à inovação das tecnologias digitais, que são constantes, rápidas, intensas, profundas, abrangentes, disruptivas, que mudam a forma como se comunica, se relaciona, se informa, se educa, se diverte, se expressa, se organiza, se trabalha, se consome, se produz e se cria.

Um profissional da era digital precisa inovar e se diferenciar com as tecnologias digitais, que são diversas, variadas, múltiplas, complexas, sofisticadas, poderosas, que oferecem novas possibilidades, novas funcionalidades, novas soluções, novos produtos, novos serviços, novas experiências, novos valores, novos benefícios, novos resultados.

Flexibilidade:

A era digital é uma era de diversidade, de pluralidade, de multiplicidade, de variedade, de alternativa, de opção, de escolha, de preferência, de personalização, de customização, de adaptação, de flexibilidade.

Um profissional da era digital precisa ser flexível e se adaptar às diferentes demandas, necessidades, desejos, motivações, aspirações, expectativas, preferências, emoções, dos diferentes mercados, clientes, parceiros, colegas, líderes, seguidores, mentores, mentores, amigos, familiares, que usam as tecnologias digitais para se comunicar, se relacionar, se informar, se educar, se divertir, se expressar, se organizar, se trabalhar, se consumir, se produzir e se criar.

Um profissional da era digital precisa ser flexível e se adaptar aos diferentes contextos, cenários, ambientes, situações, problemas, fenômenos, eventos, que surgem e se modificam na era digital, que são dinâmicos, interativos, produtivos, que são complexos, incertos, ambíguos, voláteis, que são desafiadores, estimulantes, inspiradores, que são surpreendentes, encantadores, divertidos, que são transformadores, revolucionários, inovadores.

Sustentabilidade:

A era digital é uma era de consumo, de produção, de criação, de geração, de distribuição, de compartilhamento, de armazenamento, de processamento, de análise, de uso, de reuso, de descarte, de reciclagem, de recuperação, de preservação, de proteção, de sustentabilidade.

Um profissional da era digital precisa ser sustentável e se responsabilizar pelos impactos, pelos efeitos, pelas consequências, pelas implicações, das suas decisões, das suas ações, dos seus produtos, dos seus serviços, das suas soluções, das suas experiências, dos seus valores, dos seus benefícios, dos seus resultados, que usam as tecnologias digitais, que afetam, que influenciam, que interferem, que modificam, que transformam, que melhoram, que pioram, que preservam, que protegem, que recuperam, que degradam, que destroem, os recursos, os serviços, os sistemas, os ecossistemas, naturais, humanos, sociais, econômicos, culturais, ambientais.

Como desenvolver as competências de um profissional da era digital?

Originally posted 2023-12-20 15:15:00.

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Um profissional da era digital é aquele que usa as tecnologias digitais para criar, comunicar, colaborar e resolver problemas, que se adapta, se inova e se destaca na era digital. 

Para isso, ele precisa ter as competências essenciais de um profissional da era digital, conforme descrevemos no artigo da semana passada.  Mas como desenvolver essas competências na era digital? Quais são as formas de aprender e se aprimorar na era digital? 

Neste artigo, vamos sugerir algumas formas de desenvolver as competências de um profissional da era digital.

Como desenvolver as competências 

  • Cursos online: são cursos que são oferecidos, acessados e realizados pela internet, usando plataformas, ferramentas e recursos digitais. Eles permitem aprender e se desenvolver de forma autônoma, personalizada e contínua, escolhendo os temas, os assuntos, os problemas, as situações, os fenômenos e os eventos que se quer aprender, se atualizar e se desafiar, de acordo com os seus interesses, as suas necessidades, as suas demandas, as suas metas e as suas estratégias. Você pode encontrar cursos online em plataformas digitais especializadas, como o Coursera, o Udemy, o edX, o Udacity, o Khan Academy, o FutureLearn, o Alison, o Skillshare, o LinkedIn Learning, o Learncafe, entre outras.

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Quais são as competências essenciais de um profissional da era digital?

Originally posted 2023-12-18 07:07:00. As competências que fazem a diferença na era digital Um profissional da era digital é aquele que se adapta, se inova e se destaca na era digital. É aquele que usa as tecnologias digitais para criar, comunicar, colaborar e resolver problemas. É aquele que está sempre aprendendo, se atualizando e se … Ler mais

O que é um profissional da era digital, e por que ele é importante?

Originally posted 2023-12-11 07:07:00. A era digital é uma era de transformação, desafio e oportunidade Você já ouviu falar em profissional da era digital? Sabe o que significa esse termo e por que ele é tão importante para o seu futuro? Neste artigo, vamos explicar o que é um profissional da era digital, quais são … Ler mais

Aprenda a ser um profissional da era digital e desafie o senso comum

Originally posted 2023-12-05 15:15:00. Uma série de artigos preparados especialmente para você. Você quer se tornar um profissional da era digital? Você quer dominar as competências e as habilidades necessárias para se adaptar, se inovar e se destacar no mundo atual, que é cada vez mais conectado, dinâmico e complexo? Você quer saber como usar … Ler mais

Profissional da era digital: por que ele não é apenas um profissional de tecnologia

Originally posted 2023-12-02 08:08:00.

Imagem retrata diversos tipos de profissionais caminhando rumo ao futuro

A era digital não é apenas uma era de tecnologia, mas também de pessoas, de sociedade, de cultura e de meio ambiente

Quando você pensa em um profissional da era digital, o que vem à sua mente? Talvez você imagine alguém que trabalha com tecnologia, que desenvolve softwares, aplicativos, sites, jogos, robôs, inteligência artificial, entre outras coisas. 

Talvez você pense que esse profissional precisa ter um alto nível de conhecimento técnico, de habilidade lógica, de capacidade analítica, de domínio de linguagens de programação, de ferramentas e de plataformas digitais. Talvez você pense que esse profissional é um especialista, um geek, um nerd, um hacker, um gênio, um visionário, um inovador, um revolucionário.

Mas será que esse é o único tipo de profissional da era digital? Será que só quem trabalha com tecnologia pode ser considerado um profissional da era digital? Será que só quem tem essas características pode se adaptar, se inovar e se destacar na era digital?

A resposta é não. Um profissional da era digital não é apenas um profissional de tecnologia. 

Um profissional da era digital é qualquer profissional que usa as tecnologias digitais para criar, comunicar, colaborar e resolver problemas, que se adapta às mudanças tecnológicas e sociais da era digital, que é uma era de informação, conhecimento, aprendizagem, colaboração, inovação e diferenciação.

A era digital não é apenas uma era de tecnologia, mas também de pessoas, de sociedade, de cultura e de meio ambiente. A era digital afeta e transforma todos os setores, todas as áreas, todas as profissões, todas as atividades, todos os aspectos da vida humana. A era digital traz novos desafios, novas demandas, novas necessidades, novos desejos, novas motivações, novas aspirações, novas expectativas, novas preferências, novas emoções, para todos os profissionais, de todas as áreas, de todas as profissões, de todas as atividades.

Por isso, um profissional da era digital precisa ter não só competências e habilidades digitais, mas também competências e habilidades humanas, que são essenciais para a era digital, como comunicação, criatividade, liderança, empreendedorismo, inovação, visão estratégica, inteligência emocional, ética, sustentabilidade, multiculturalidade, entre outras.

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Originally posted 2023-06-23 21:21:00.

As principais tecnologias que transformaram a história e o mundo

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Como se tornar um profissional orientado ao cliente

Avis Ara - Portal de Conhecimento | Como se tornar um profissional orientado ao cliente | Profissional da Era Digital

Imagine que você é um piloto de avião na era digital e tem que levar os seus passageiros, que são os seus clientes, de um ponto a outro, com segurança, conforto e eficiência.

Você tem que conhecer o seu destino, o seu roteiro, as condições climáticas, o estado da aeronave, as normas de segurança, os procedimentos de emergência e tem que se comunicar com a torre de controle, com a tripulação, com os passageiros, etc.

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Negociação: como alcançar seus objetivos na era digital

Avis Ara - Portal de Conhecimento | Negociação: como alcançar seus objetivos na era digital | Profissional da Era Digital

Marco Polo foi um dos maiores negociadores da história,  um explorador, comerciante e escritor que viajou pela Ásia no século XIII, entrando em contato com diversas culturas, povos e mercados.

Ele negociou com reis, imperadores, sultões e monges, trocando produtos, serviços, informações e experiências. Ele negociava com diplomacia, inteligência, respeito e ousadia, conseguindo acordos que foram satisfatórios para todas as partes envolvidas.

Marco Polo foi um profissional da era medieval, mas,  ele também poderia ser considerado um profissional da era digital. Por quê? Porque ele usou uma habilidade que é essencial para o profissional da era digital: a negociação.

A negociação é a capacidade de dialogar, persuadir e chegar a acordos que sejam satisfatórios para todas as partes envolvidas. 

A negociação é a habilidade que permite que o profissional da era digital alcance seus objetivos na era digital, com os clientes, os colegas, os líderes, os parceiros, etc.

A era digital é uma era de competição, cooperação e conflito, que exige soluções que sejam criativas, inovadoras e sustentáveis. É uma era de complexidade, dinamismo e incerteza, que exige habilidades que sejam adaptáveis, flexíveis e resilientes.

A era digital é uma era de oportunidades e desafios, que exige atitudes que sejam proativas, positivas e éticas.

Para se comunicar, se relacionar e se destacar, o profissional da era digital precisa aprimorar a negociação. Ele precisa saber como preparar-se para a negociação, como definir os objetivos, as estratégias e as concessões, como usar a comunicação, a empatia e a ética, como lidar com as objeções, as resistências e os impasses, como fechar o acordo e manter o relacionamento.

Neste artigo, vamos apresentar algumas dicas e exemplos de como você pode fazer isso. Vamos mostrar como você pode desenvolver e usar a negociação na era digital. Vamos mostrar como você pode se tornar um profissional da era digital, capaz de alcançar seus objetivos na era digital. Vamos lá?


Como aprimorar a negociação na era digital?

A negociação é uma habilidade que pode ser aprimorada e refinada. Não é algo que você nasce com ela ou não. Você pode treinar a sua mente para ser mais negociadora, assim como você treina o seu corpo para ser mais ágil ou mais resistente. Aqui estão algumas dicas de como você pode fazer isso:

  • Prepare-se para a negociação. Antes de iniciar uma negociação, faça uma pesquisa sobre a outra parte, o contexto, o mercado, o cenário, etc. Defina os seus objetivos, as suas estratégias, as suas concessões, os seus limites, etc. Planeje o seu roteiro, o seu tempo, o seu local, o seu material, etc. Prepare-se para as possíveis situações, perguntas, objeções, resistências, impasses, etc. Use ferramentas digitais, como buscadores, planilhas, aplicativos, etc., para te ajudar a se preparar para a negociação.
  • Comunique-se na negociação. Durante a negociação, use a comunicação verbal e não verbal para transmitir a sua mensagem, a sua proposta, a sua argumentação, a sua emoção, etc. Use a linguagem adequada, clara, objetiva, persuasiva, respeitosa, etc. Use o tom de voz, o gesto, o olhar, o sorriso, o silêncio, etc., para reforçar a sua comunicação. Use ferramentas digitais, como apresentações, vídeos, áudios, imagens, etc., para te ajudar a se comunicar na negociação.
  • Empatize na negociação. Durante a negociação, procure entender a outra parte, o seu ponto de vista, o seu interesse, o seu problema, o seu sentimento, etc. Procure criar um clima de confiança, de cooperação, de resolução, etc. Procure ouvir ativamente, perguntar abertamente, elogiar sinceramente, reconhecer honestamente, etc. Procure gerar valor, benefício, satisfação, etc., para a outra parte. Use ferramentas digitais, como feedbacks, avaliações, depoimentos, etc., para te ajudar a empatizar na negociação.
  • Ético na negociação. Durante a negociação, procure agir de acordo com os princípios morais, legais, profissionais, etc., que regem a sua atividade, o seu setor, o seu mercado, etc. Procure respeitar as normas, as regras, os contratos, os acordos, etc., que estabelecem os limites, as condições, as responsabilidades, etc., da negociação. Procure evitar as armadilhas, as mentiras, as trapaças, as ameaças, etc., que podem comprometer a sua reputação, a sua credibilidade, a sua confiança, etc. Procure ser transparente, honesto, justo, coerente, etc., na negociação. Use ferramentas digitais, como certificados, selos, assinaturas, etc., para te ajudar a ser ético na negociação.

Como usar a negociação para se tornar um profissional da era digital?

A negociação é uma habilidade que pode te abrir muitas portas na era digital. Se você souber negociar bem, você pode conquistar clientes, parceiros, líderes, colegas, etc. Você pode alcançar seus objetivos, sejam eles profissionais, pessoais, financeiros, etc. Você pode se destacar no mercado, no setor, no mundo, etc.

Mas como usar a negociação para se tornar um profissional da era digital? Como aplicar a negociação no seu trabalho, na sua carreira, na sua vida? Aqui estão algumas sugestões de como você pode fazer isso:

  • Use a negociação para criar valor. Não negocie apenas pelo preço, pela quantidade, pelo prazo, etc. Negocie pelo valor, pelo benefício, pela satisfação, etc. Busque entender o que a outra parte precisa, deseja, espera, etc. Busque oferecer o que você tem de melhor, de único, de diferenciado, etc. Busque gerar valor para ambas as partes, criando uma relação de ganha-ganha, de parceria, de confiança, etc.
  • Use a negociação para resolver conflitos. Não negocie apenas pelo resultado, pela vitória, pelo acordo, etc. Negocie pelo relacionamento, pela harmonia, pela cooperação, etc. Busque entender o que a outra parte sente, pensa, defende, etc. Busque respeitar o que a outra parte tem de diferente, de divergente, de oposto, etc. Busque resolver os conflitos de forma pacífica, construtiva, criativa, etc.
  • Use a negociação para inovar. Não negocie apenas pelo que é possível, pelo que é viável, pelo que é aceitável, etc. Negocie pelo que é desejável, pelo que é surpreendente, pelo que é extraordinário, etc. Busque entender o que a outra parte sonha, imagina, aspira, etc. Busque oferecer o que você tem de novo, de original, de inovador, etc. Busque inovar na forma, no conteúdo, no processo, etc., da negociação.

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Pensamento sistêmico: como resolver problemas complexos na era digital

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Era uma vez um rei que tinha um problema. O seu reino estava sofrendo com uma seca que durava há anos. Os rios estavam secando, as plantações estavam morrendo, os animais estavam famintos, as pessoas estavam desesperadas. O rei não sabia o que fazer para resolver o problema. Ele consultou os seus sábios, os seus conselheiros, os seus magos, mas nenhum deles tinha uma solução.

Um dia, um viajante chegou ao reino. Ele disse que era um pensador. O rei ficou curioso e o convidou para o seu palácio.

O viajante pediu ao rei que lhe mostrasse um mapa do reino. Ele observou o mapa com atenção e começou a fazer perguntas. Ele perguntou sobre as características geográficas, climáticas, hidrológicas, biológicas, econômicas, sociais e culturais do reino. Ele perguntou sobre as causas, os efeitos, os ciclos, os padrões, as tendências e as mudanças que afetavam o reino. Ele perguntou sobre os recursos, as capacidades, as limitações, as oportunidades e os desafios que o reino enfrentava.

O rei ficou impressionado com as perguntas do viajante. Ele percebeu que o viajante estava tentando entender o reino como um sistema complexo, dinâmico e incerto, e não como um conjunto de partes isoladas, estáticas e certas. Ele percebeu que o viajante estava tentando identificar e analisar os sistemas que compunham o reino, e não apenas os problemas que o afligiam.

O viajante, então, pediu ao rei que lhe desse uma folha de papel e uma caneta. Ele começou a desenhar na folha, usando símbolos, setas, loops e caixas. Ele explicou ao rei que aquele era um modelo,  uma representação gráfica e simplificada da realidade do reino. Ele disse que aquele modelo mostrava as principais variáveis, relações, fluxos, feedbacks e equilíbrios que influenciavam o reino e o problema da seca.

O rei ficou surpreso com o desenho do viajante. Ele viu que o viajante estava tentando reconhecer os padrões, as tendências e as mudanças que ocorriam no reino, e não apenas os fatos, os dados e as informações que o descreviam. Ele viu que o viajante estava tentando prever e avaliar os impactos das ações sobre o reino, e não apenas as intenções, as expectativas e as metas que o guiavam. Ele viu que o viajante estava tentando agir de forma integrada e sustentável sobre o reino, e não apenas de forma fragmentada e imediatista.

O viajante, por fim, pediu ao rei que lhe desse uma chance de testar o seu modelo. Ele disse que tinha uma solução para o problema da seca, baseada no seu pensamento. Ele disse que a solução era simples, mas eficaz. Contou para o rei que a solução era plantar mais árvores.

O rei ficou confuso com a solução do viajante. Ele não entendeu como plantar mais árvores poderia resolver o problema da seca. Achou que a solução era muito simples, muito fácil, muito barata e  duvidou da eficácia da solução.

O viajante, então, explicou ao rei como plantar mais árvores poderia resolver o problema da seca. Ele usou o seu modelo para mostrar ao rei como as árvores influenciavam o ciclo da água, o clima, a biodiversidade, a agricultura, a economia, a sociedade e a cultura do reino. 

Também mostrou como as árvores aumentavam a infiltração, a retenção e a reciclagem da água no solo, reduzindo a evaporação e a erosão  e como as árvores reduziam a temperatura, a poluição e o efeito estufa na atmosfera, aumentando a umidade e a precipitação. 

Ele mostrou ainda como as árvores abrigavam, alimentavam e protegiam diversas espécies de animais e plantas, aumentando a diversidade e a resiliência e que as árvores forneciam madeira, frutas, flores, sementes e folhas para diversos usos humanos, aumentando a produção e a renda. 

Finalizou mostrando como as árvores embelezavam, purificavam e harmonizavam o ambiente, aumentando a saúde e a felicidade.

O rei ficou maravilhado com a explicação do viajante e entendeu como plantar mais árvores poderia resolver o problema da seca. Ele viu que a solução era simples, mas eficaz e reconheceu a genialidade da solução.

Então, o rei decidiu seguir o conselho do viajante e ordenou que se plantassem mais árvores em todo o reino. Mobilizou os seus súditos, os seus soldados, os seus servos, os seus amigos, os seus familiares, para que todos participassem da ação e  plantou ele mesmo a primeira árvore, como um gesto simbólico e inspirador.

O viajante ficou satisfeito com a decisão do rei se despediu e partiu para continuar a sua viagem.

Com o passar do tempo, o reino começou a mudar. As árvores cresceram, floresceram, frutificaram. Os rios voltaram a correr, as plantações voltaram a produzir, os animais voltaram a se reproduzir, as pessoas voltaram a sorrir. O reino se tornou mais verde, mais fresco, mais rico, mais feliz. O problema da seca foi resolvido.

O rei ficou feliz com o resultado e perplexo como a forma de pensar do viajante era poderosa.  

E assim termina a história do rei que tinha um problema e do viajante que o ajudou a resolver.

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