Não adianta contratar as maiores e mais conceituadas empresas, se os valores defendidos não forem rigorosamente seguidos em todos os níveis.
“Não foi pelo tamanho que Davi derrotou Golias!”
Valores como Ética e Segurança não são negociáveis e não podem ser apenas um conceito ou uma tagline no cartão de visita para produzir vendas, tem que ir mais além, tem que fazer parte das entranhas, tem que fazer parte do DNA da organização
Depois, não adianta chorar o leite derramado com “artifícios” e desculpas de que providências estão sendo tomadas!
Depois que o estrago já foi feito não tem como reparar!
Booz Allen Hamilton anunciou que encomendou avaliação externa das suas práticas de segurança, depois que as autoridades prenderam seu funcionário que trabalhava para a NSA, sob acusação de roubar informações classificadas.
Segue matéria sobre o assunto: http://feeds.reuters.com/~r/reuters/technologyNews/~3/ZK_aMQ0s5C8/us-usa-cyber-arrest-booz-allen-idUSKCN12R2U8
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