Originally posted 2023-07-30 12:57:00. Você sabia que a dinastia Han (206 a.C. – 220 d.C.) foi uma das mais importantes e influentes da história da China? Fundada pelo imperador Liu Bang, a dinastia Han estabeleceu a base para um período de grande prosperidade e inovação na história chinesa. A dinastia Han foi inspirada pelos ideais … Ler mais
Originally posted 2023-07-25 12:46:00. Você sabia que a Torre de Babel foi uma construção descrita na Bíblia que teria sido erguida por um grupo de pessoas que queriam alcançar o céu? Segundo a história, Deus teria confundido as línguas dos construtores, fazendo com que não conseguissem mais se comunicar e, consequentemente, a torre não foi … Ler mais
Originally posted 2023-07-03 01:42:00. Você sabia que Os Jetsons é uma série animada de televisão americana que foi produzida pela primeira vez em 1962? Ela foi criada por Hanna-Barbera Productions e se passa no ano de 2062, mostrando a vida de uma família do futuro, os Jetsons, que vivem em um mundo cheio de tecnologias … Ler mais
Originally posted 2023-06-28 17:17:00.
Vocês já passaram por aquela situação de ficar horas navegando pelo catálogo da Netflix sem saber o que assistir? A gente sabe como é difícil escolher uma série entre tantas opções disponíveis, ainda mais quando se tem um gosto variado e uma curiosidade insaciável.
O Funk Renasce: Uma Nova Era com Sabor Amargo?
A hashtag #FUNK GENERATION IS COMING agita as redes sociais e anuncia uma nova era para o ritmo brasileiro.
O ritmo que conquistou o mundo nos anos 90 e 2000 está de volta, com força total, pronto para dominar as pistas de dança e conquistar novos corações.
Você já se perguntou como os novos líderes podem transformar o ambiente corporativo? Você sabia que a teoria do Einstein sobre o espaço-tempo pode te ensinar muito sobre liderança? Neste artigo, vamos usar a teoria do Einstein sobre o espaço-tempo como uma analogia para entender esse fenômeno. Essa teoria revolucionou a física e a nossa compreensão … Ler mais
A Tesla é uma das empresas mais admiradas e controversas do mundo. Liderada pelo bilionário Elon Musk, a empresa tem como missão acelerar a transição para a energia sustentável, produzindo carros elétricos, baterias e painéis solares.
No entanto, por trás do sucesso e da visão de futuro da Tesla, há também uma realidade dura e desafiadora para os seus funcionários. A empresa é famosa por sua cultura de trabalho “hardcore”, que exige dedicação total, longas horas, metas agressivas e tolerância zero a erros. Muitos funcionários relatam que trabalhar na Tesla é estressante, exaustivo e até abusivo.
Um artigo do site Olhar Digital revelou como os funcionários da Tesla descrevem o ambiente de trabalho na empresa. O artigo se baseou em depoimentos de trabalhadores no podcast Land of the Giants: The Tesla Shock Wave.
Segundo o engenheiro-chefe da suspensão do Model S, Huibert Mees, ele se tornou consumido pelo trabalho. “Você trabalhava horas e eram fins de semana, eram 8, 9, 10 da noite todas as noites”, disse ele.
Mees reconhece que a Tesla só é tão inovadora e agressiva comercialmente como é hoje por conta da agressividade também na cultura de trabalho. De acordo com ele, tudo era muito recompensador no começo, porque ele sentia que estava criando algo que revolucionaria todo um setor.
Os trabalhadores ainda relataram como houve comentários racistas e sexistas no dia a dia de trabalho e, apesar da Tesla negar, vários processos foram abertos.
Outro artigo do site G1 mostrou como Elon Musk ordenou que os funcionários voltassem a trabalhar presencialmente, contrariando a tendência de outras empresas de tecnologia que adotaram o trabalho remoto durante a pandemia de covid-19.
A determinação partiu do próprio Musk, que diz que o trabalho remoto não seria mais aceitável, passado o pior momento da pandemia. “Espera-se que todos na Tesla passem no mínimo 40 horas por semana no escritório”, dizia um dos e-mails vazados nas redes sociais. “Se você não aparecer, vamos supor que você se demitiu.”
Musk garantiu que ele mesmo revisaria quaisquer pedidos de exceções à política que anunciou. E acrescentou que o trabalho presencial em tempo integral deve ser a nova regra e que a colaboração presencial foi fundamental para o sucesso da empresa.
“É claro que existem empresas que não exigem isso, mas quando foi a última vez que lançaram um ótimo produto novo? Já faz um tempo”, disse ele em um dos dois e-mails vazados nas redes sociais.
Musk é famoso por sua própria atitude em relação ao trabalho. Ele raramente tira férias e, durante um período difícil para a Tesla, dormia no chão da fábrica. “Quanto mais alto seu título, mais visível sua presença deve ser”, escreveu ele em um dos e-mails, referindo-se à política de trabalho remoto.
