Originally posted 2024-09-27 14:14:00.
Você já se perguntou por que ainda há poucas mulheres em posições de liderança? E como podemos superar essas barreiras? Hoje, mergulharemos em um livro revolucionário, “Faça Acontecer: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar”, que questiona os estereótipos de gênero e explora o papel das mulheres no mundo profissional.
Prepare-se para uma jornada inspiradora com que nos desafia a repensar o conceito de sucesso feminino.
A vitória é um momento intenso e decisivo, mas também repleto de riscos. No auge do sucesso, a euforia e o excesso de autoconfiança podem levá-lo a ultrapassar os limites planejados, comprometendo aquilo que foi conquistado. Descubra, com Lei 47 das 48 Leis do Poder, como reconhecer esses sinais, agir com moderação e consolidar seu sucesso de forma estratégica e duradoura.
A busca pela perfeição pode ser sua maior fraqueza. A Lei 46 das 48 Leis do Poder ensina que aparentar impecabilidade desperta inveja, cria inimigos silenciosos e pode comprometer sua influência. Descubra como pequenos toques de imperfeição podem fortalecer sua posição, tornar sua imagem mais acessível e garantir autoridade sem rivalidade. Como a Lei 46 … Ler mais
O verdadeiro poder não vem da força bruta, mas da habilidade de influenciar as pessoas sem que percebam. Quem domina a arte da persuasão emocional conquista aliados leais e molda realidades sem precisar impor sua vontade.
🌱 Descubra como a Lei 43 das 48 Leis do Poder ensina a sedução estratégica para garantir autoridade sem resistência e Como Conquistar o Coração e a Mente das Pessoas.
O poder nunca se mantém por acaso—ele depende de uma figura central que une e organiza o grupo. Mas quando esse líder cai, tudo muda. A Lei 42 das 48 Leis do Poder ensina que atacar a liderança pode ser a chave para desestabilizar toda uma estrutura de influência.
Originally posted 2024-01-24 15:15:00.
Imagine que no seu trabalho, há uma oportunidade de promoção que você adoraria conquistar. Mas toda vez que você tenta mostrar o seu valor e a sua competência, os seus colegas e o seu chefe te desmotivam, te criticam e te sabotam. Você logo aprende que não pode questionar e fica a lição: se quiser evitar o conflito, é melhor ficar na sua zona de conforto.
Imagine transformar sua forma de liderar apenas ouvindo melhor. A natureza já nos ensina sobre conexão e escuta há milênios e agora, você pode aplicar esses aprendizados no seu dia a dia. Descubra, através desta Web Story, como a escuta ativa pode fortalecer relações, impulsionar equipes e criar um ambiente de confiança genuína. Assista agora e veja como escutar pode realmente transformar tudo!
Originally posted 2024-01-09 07:07:00.
A liderança é uma das habilidades mais importantes e valorizadas no mundo atual, especialmente na era digital, que é marcada por constantes mudanças, desafios e oportunidades.
Mas o que é liderança? E como o profissional da era digital pode exercê-la de forma eficaz e inspiradora?
Neste artigo, vamos responder essas perguntas e mostrar como você pode desenvolver e aprimorar a sua capacidade de liderança, que é a arte de influenciar, motivar e orientar pessoas ou grupos para alcançar metas e resultados.
Vamos também mostrar como você pode usar a liderança na era digital, que é uma era de participação, cooperação e delegação, como escolher e formar sucessores, como dar e receber feedbacks, como usar o rolo compressor ou construir pontes, como ser um agente de transformação, motivação e realização.
E, por fim, vamos trazer exemplos de profissionais da era digital que foram líderes na era digital e como você pode fazer o mesmo. Esse artigo é uma forma de mostrar como o profissional da era digital pode assumir um papel de destaque na era digital.
Liderança é a capacidade de influenciar, motivar e orientar pessoas ou grupos para alcançar metas e resultados. Liderança não é uma posição ou um cargo, mas uma atitude e uma competência que pode ser exercida por qualquer pessoa, em qualquer nível hierárquico, em qualquer área de atuação. Liderança é uma forma de agregar valor, de fazer a diferença, de contribuir para o bem comum.
A liderança é importante na era digital porque é uma era de mudanças aceleradas, de complexidade crescente, de incertezas constantes, de diversidade e pluralidade, de inovação e criatividade, de colaboração e conexão, de aprendizagem e adaptação. Nesse contexto, o profissional da era digital precisa ter a capacidade de liderar a si mesmo e aos outros, de lidar com os desafios e as oportunidades, de criar e compartilhar visão, de engajar e mobilizar pessoas, de resolver problemas e tomar decisões, de gerar e implementar ideias, de aprender e ensinar, de transformar e realizar.
A capacidade de liderança não é algo que se nasce com ela, mas algo que se desenvolve e se aprimora ao longo da vida, por meio de estudo, prática, reflexão e feedback. Existem vários modelos, teorias, conceitos, ferramentas e técnicas que podem ajudar o profissional da era digital a desenvolver e aprimorar a sua capacidade de liderança, mas aqui vamos destacar alguns dos mais relevantes e aplicáveis na era digital:
A liderança na era digital é uma forma de atuar no mundo atual, que é um mundo de participação, cooperação e delegação. O profissional da era digital deve saber usar a liderança na era digital para:
Quando falamos de gestão, liderança e desenvolvimento pessoal, muitas vezes esquecemos que a aprendizagem pode ser uma experiência lúdica e envolvente. As animações têm o poder de transmitir mensagens profundas e ensinamentos valiosos, que podem ser aplicados tanto em ambientes familiares quanto em contextos profissionais. Neste artigo, iremos explorar cinco filmes de animação que não apenas proporcionam entretenimento, mas também lições importantes sobre a vida, a colaboração e a superação de desafios.
Nas complexidades da liderança moderna, uma das habilidades mais subestimadas, mas extremamente valiosas, é a capacidade de dizer “não”. Este simples ato não se limita a rejeições ou negações; ele se estende à construção de prioridades, definição de limites e à promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Assistir a filmes em família não é apenas um passatempo, mas uma oportunidade valiosa de aprendizado e conexão. A escolha certa pode inspirar conversas significativas, ensinar lições de vida e criar memórias duradouras.
Na era da informação e das mudanças rápidas, a necessidade de líderes inspiradores nunca foi tão crucial. A habilidade de guiar, motivar e transformar equipes em ambientes de alta pressão é um diferencial que pode elevar tanto o potencial individual quanto o de uma organização inteira.
Nos dias de hoje, com a recente proibição de celulares nas salas de aula deixando a garotada insatisfeita, é essencial encontrar novas formas de engajar e motivar os alunos com ferramentas e contexto que eles vivem no dia a dia. A educação tradicional, muitas vezes, enfrenta desafios em captar a atenção dos estudantes, especialmente em um mundo repleto de distrações digitais. O conceito de Filmes na Educação (CineEducação) surge como uma ferramenta poderosa que combina aprendizado e entretenimento. Ao utilizar filmes como parte do processo educativo, os educadores não apenas diversificam suas abordagens, mas também promovem discussões profundas sobre temas relevantes, habilidades interpessoais e visão crítica.
Filmes têm o poder de entreter, inspirar e ensinar lições valiosas que permanecem conosco por toda a vida. Para famílias que buscam unir diversão e aprendizado, existem filmes que não só proporcionam momentos de alegria, mas também oferecem insights profundos sobre gestão, liderança e desenvolvimento pessoal.
Originally posted 2023-09-26 07:07:00.
Você já teve problemas em trabalhar em equipe? Já sentiu que a falta de comunicação e confiança pode prejudicar o desempenho do grupo? No Páginas e Palavras de hoje, vamos falar sobre o livro “Os Cinco Desafios das Equipes” e como ele pode ajudar a superar esses obstáculos.
Originally posted 2023-09-12 07:07:00.
Você já parou para pensar sobre a liderança e como ela pode impactar a sua vida e o mundo ao seu redor? Será que habilidades técnicas e conhecimento são suficientes para liderar com sucesso?
No Páginas e Palavras de hoje, vamos mergulhar nas páginas do livro “O Monge e o Executivo”, escrito por James C. Hunter, e descobrir as valiosas lições que ele tem a nos ensinar sobre liderança. Está preparado?
Você já se perguntou como seria governar um reino? Será que existe uma fórmula secreta para o poder? Neste Página e Palavras, mergulharemos nas páginas de um clássico intemporal da política: “O Príncipe de Maquiavel”. Prepare-se para desvendar os segredos do poder e descobrir como um líder pode conquistar e manter o domínio sobre seu principado.
Você já se sentiu sobrecarregado com tantas tarefas a fazer, sem saber por onde começar? Em um estudo, cerca de 70% dos profissionais afirmam que a falta de delegação contribui para o estresse no trabalho. Essa pressão constante é comum, especialmente em ambientes de trabalho dinâmicos. A boa notícia é que existe uma solução eficaz: a delegação. Assim como um maestro que distribui as partes de uma sinfonia entre os músicos, delegar é uma habilidade essencial que pode transformar a maneira como você opera, tanto pessoal quanto profissionalmente.
No ambiente corporativo brasileiro, a frase “manda quem pode, obedece quem tem juízo” já foi um mantra amplamente aceito entre os maus gestores.
Historicamente, essa abordagem autoritária de gestão era vista como necessária para manter a ordem e a produtividade. No entanto, essa visão está cada vez mais sendo questionada.
Originally posted 2023-06-08 08:08:00.
Neste artigo, compartilharemos com você estratégias eficientes e dicas valiosas sobre como se tornar um profissional de sucesso em sua área de atuação. Nosso objetivo é fornecer um conteúdo completo e relevante, repleto de informações diferenciadas que o ajudarão a superar a competição e alcançar o sucesso em sua carreira. Vamos direto ao ponto e explorar cada aspecto necessário para se destacar no mercado atual.
Originally posted 2023-05-18 15:15:00.
Desde os primórdios da humanidade, a comunicação tem sido a chave para a sobrevivência e o progresso das sociedades. Imagine como evoluímos de simples grunhidos e pictogramas em cavernas para a era digital, onde a comunicação é instantânea e global.
Neste artigo, vamos explorar essa fascinante jornada e descobrir como aprimorar suas habilidades de comunicação para alcançar o sucesso pessoal e profissional.
Você já se perguntou o que é necessário para ser uma liderança inspiradora?
Talvez você já tenha observado líderes em sua empresa ou em outros setores e se perguntado como eles conseguem influenciar positivamente as pessoas ao seu redor. O que esses líderes têm em comum? Eles nasceram com uma habilidade natural de liderança? Ou será que existe algo que podemos aprender para nos tornarmos líderes mais eficazes?
Neste artigo, vamos explorar algumas das principais habilidades de liderança e como podemos desenvolvê-las para nos tornarmos líderes mais influentes no ambiente de trabalho. Não importa se você é um gerente de equipe ou um colaborador em busca de crescimento profissional, este artigo pode ajudá-lo a dar o próximo passo em sua carreira.
Confira neste artigo:
Descubra como implementar uma gestão de talentos inclusiva, valorizando a diversidade etária e combatendo o etarismo. Leitura essencial para líderes interessados em inovação e desenvolvimento profissional contínuo.
Aspire a ser um líder que inspira e eleva sua equipe ao próximo nível com a Liderança Popstar. Descubra como líderes como Musk conquistam uma legião fãs.
No artigo anterior, Genghis Khan: O Conquistador do Mundo Antigo, exploramos a trajetória histórica de Genghis Khan, um líder que redefiniu os contornos do mundo antigo com suas conquistas e governança. A capacidade de liderar e unificar diferentes culturas sob um mesmo império é uma fonte de admiração e estudo até os dias atuais.
Agora, voltamos nosso olhar para o legado de Genghis Khan sob uma nova perspectiva: o mundo corporativo moderno. As estratégias e princípios de liderança desse conquistador do passado têm muito a ensinar aos líderes e gestores de hoje.
Vamos descobrir como essas lições podem ser aplicadas para alcançar o sucesso em um ambiente empresarial em constante mudança, onde a capacidade de integrar e valorizar a diversidade cultural é um diferencial competitivo tão poderoso quanto foi para o vasto Império Mongol.
A transformação digital é uma jornada complexa que vai além da simples adoção de novas tecnologias. É uma mudança fundamental na forma como as empresas operam e entregam valor aos clientes. No entanto, essa jornada está repleta de desafios, especialmente para organizações que ainda estão presas a modelos analógicos e gestores que resistem à mudança. A Resistência … Ler mais
O mercado de trabalho está vivenciando uma era de conflitos e transformações profundas, impulsionadas pela chegada de novos profissionais da Geração Z, nascidos entre 1995 a 2010.
Você já se perguntou como os novos líderes podem transformar o ambiente corporativo? Você sabia que a teoria do Einstein sobre o espaço-tempo pode te ensinar muito sobre liderança? Neste artigo, vamos usar a teoria do Einstein sobre o espaço-tempo como uma analogia para entender esse fenômeno. Essa teoria revolucionou a física e a nossa compreensão … Ler mais
Você sabia que delegar tarefas é uma das habilidades mais importantes para um líder? Delegar tarefas significa transferir parte da sua responsabilidade para outra pessoa, geralmente um subordinado, com o objetivo de otimizar o uso dos recursos, aumentar a eficiência e alcançar melhores resultados. Delegar tarefas não é apenas uma forma de aliviar a sua … Ler mais
